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2016上半年三级人力资源管理师真题及答案-计算题

来源 :考试网 2016-07-19

2016上半年三级人力资源管理师真题及答案-计算题

  二、计算题(本题1题,共20分,先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)

  某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指标的权重。

  请根据表1的数据,分别A和B两类岗位各提出1名最终候选人。(20分)

  表1 应聘人员素质测评得分与要素权重表

应聘人员 测评项目
知识水平 事业心 表达能力 适应能力 沟通能力 协调能力 决策能力
0.9 0.5 1 1 0.8 0.9 1
0.7 1 0.5 0.6 1 0.8 0.9
0.8 0.8 0.7 0.8 0.8 1 0.8
1 0.9 1 0.9 0.7 0.7 0.9
权重 A岗位 0.8 0.9 0.7 0.8 1 0.6 0.7
B岗位 0.9 1 0.8 0.9 0.9 1 1

  【答案】:

  (1)A岗位:

  候选人甲得分=0.9×0.8+0.5×0.9+1×0.7+1×0.8+0.8×1+0.9×0.6+1×0.7=4.71

  候选人乙得分=0.7×0.8+1×0.9+0.5×0.7+0.6×0.8+1×1+0.8×0.6+0.9×0.7=4.4

  候选人丙得分=0.8×0.8+0.8×0.9+0.7×0.7+0.8×0.8+0.8×1+1×0.6+0.8×0.7=4.45

  候选人丁得分=1×0.8+0.9×0.9+1×0.7+0.9×0.8+0.7×1+0.7×0.6+0.9×0.7=4.78

  (2)B岗位:

  候选人甲得分=0.9×0.9+0.5×1+1×0.8+1×0.9+0.8×0.9+0.9×1+1×1=5.63

  候选人乙得分=0.7×0.9+1×1+0.5×0.8+0.6×0.9+1×0.9+0.8×1+0.9×1=5.17

  候选人丙得分=0.8×0.9+0.8×1+0.7×0.8+0.8×0.9+0.8×0.9+1×1+0.8×1=5.32

  候选人丁得分=1×0.9+0.9×1+1×0.8+0.9×0.9+0.7×0.9+0.7×1+0.9×1=5.64

  (3)通过以上核算可以看出:候选人丁作为A岗位的最终候选人,候选人甲作为B岗位的最终候选人(候选人甲仅低于丁0.01分)

  2016上半年三级人力资源管理师考试真题分为选择题简答题计算题综合题四个部分,下面是考后发布的各个题型的真题及答案:

2016上半年三级人力资源管理师真题及答案汇总-计算题【题型】
选择题 简答题 计算题
综合题 理论知识真题 专业能力真题

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