第一章 人力资源规划

　　第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制

　　★ 企业人力资源费用的构成

　　1[单选题]下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是()。

　　A.招聘费用

　　B.培训费用

　　C.劳动争议处理费用

　　D.工资

　　『参考答案』D

　　『参考解析』人工成本是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，支付给员工的全部费用，主要包括以下三个方面的内容。1.工资项目。2.保险福利项目。3.其他项目。

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　　2[单选题]工资、福利、保险等费用属于()。

　　A.人力资源管理费用

　　B.人工成本

　　C.人员成本

　　D.人力资源费用

　　『参考答案』B

　　『参考解析』人工成本是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，支付给员工的全部费用，主要包括以下三个方面的内容。1.工资项目。2.保险福利项目。3.其他项目。

　　3[单选题]下列各选项不属于人力资源管理费用的是()。

　　A.招聘费用

　　B.劳动争议处理费用

　　C.培训费用

　　D.人工费用

　　『参考答案』D

　　『参考解析』人力资源管理费用主要包括招聘费用、培训费用、劳动争议处理费用。

　　4[单选题]人工成本是指企业在一个生产经营周期内，支付给员工的()。

　　A.全部费用

　　B.工资

　　C.部分费用

　　D.工资和津贴

　　『参考答案』A

　　『参考解析』人工成本是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，支付给员工的全部费用，主要包括以下三个方面的内容：1.工资项目。2.保险福利项目。3.其他项目。

　　5[单选题]下列选项中不属于人工成本的是()。

　　A.从业人员的劳动报酬

　　B.社会保险费用

　　C.非奖励基金的奖金

　　D.招商费用

　　『参考答案』D

　　『参考解析』人工成本是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，支付给员工的全部费用，主要包括三方面内容。1工资项目;2保险福利项目;3其他项目。

　　6[单选题]人力资源管理费用不包括()。

　　A.招聘费用

　　B.培训费用

　　C.员工薪资

　　D.劳动争议处理费用

　　『参考答案』C

　　『参考解析』人力资源管理费用：1、招聘费用。即招聘过程中发生的所有费用。2、培训费用。即培训过程中发生的所有费用。3、劳动争议处理费用。即处理劳动争议的过程中发生的费用，如法律咨询费。

　　7[单选题]人力资源管理费用的组成部分不包括()

　　A.招聘费用

　　B.培训费用

　　C.绩效管理费用

　　D.劳动争议处理费用

　　『参考答案』C

　　『参考解析』人力资源管理费用是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出，主要包括以下三个方面的内容：①招聘费用;②培训费用;③劳动争议处理费用

　　8[多选题]()属于人力资源管理费用。

　　A.招聘费用

　　B.保险福利项目

　　C.培训费用

　　D.劳动争议处理费用

　　E.其他社会费用

　　『参考答案』ACD

　　『参考解析』人力资源管理费用是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，人力资源部门全部管理活动的费用支出，它是计划期内人力资源管理活动得以正常运行的资金保证，主要包括三方面内容：招聘费用、培训费用、劳动争议处理费用。

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