第一章 人力资源规划

　　第三节 企业劳动定额定员管理

　　★★★ 劳动定额水平的概念和种类

　　1[单选题]()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

　　A.工序定额水平

　　B.车间定额水平

　　C.劳动定额水平

　　D.企业定额水平

　　『参考答案』C

　　『参考解析』劳动定额水平是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

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　　2[单选题]()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

　　A.工序定额水平

　　B.工种定额水平

　　C.劳动定额水平

　　D.企业定额水平

　　『参考答案』C

　　『参考解析』劳动定额水平是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。

　　3[单选题]下列有关劳动定额水平按定额的综合程度分类错误的是()。

　　A.工序定额水平

　　B.工种定额水平

　　C.企业定额水平

　　D.零件或产品的定额水平

　　『参考答案』C

　　『参考解析』在生产过程中，由于劳动定额形式的多样化，劳动定额水平按定额的综合程度可分为三类。1.工序定额水平;2.工种定额水平;3.零件或产品的定额水平。C属于按定额的考察范围分类。

　　4[单选题]按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平分类不正确的是()。

　　A.车间定额水平

　　B.企业定额水平

　　C.行业或部门定额水平

　　D.工序定额水平

　　『参考答案』D

　　『参考解析』按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为三类。1.车间定额水平;2.企业定额水平;3.行业或部门定额水平。D属于按定额的综合程度分类。

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