人力资源管理师三级理论知识题:劳动标准的制定与实施
来源 :考试网 2021-06-25
中[单选题]用人单位破产、终止或者解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的()和社会保险费。
A薪水
B报酬
C工资
D薪酬
参考答案:C
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[单选题]用人单位延长工作时间每月最多不能超过()小时。
A15
B20
C25
D36
参考答案:D
[单选题]用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动报酬。
A100%
B150%
C200%
D300%
参考答案:B
[单选题]劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动报酬。
A100%
B150%
C200%
D300%
参考答案:C
[单选题]劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动报酬。
A100%
B150%
C200%
D300%
参考答案:D
[单选题]怀孕()个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间。
A6
B7
C8
D不确定
参考答案:B
[单选题]人力资源社会保障部对最低工资标准可以提出修订意见,若在方案收到后()日内未提出修订意见的,视为同意。
A5
B10
C14
D15
参考答案:C
[单选题]省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后()日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。
A5
B7
C10
D14
参考答案:B
[单选题]省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后()日内将最低工资标准报人力资源社会保障部。
A5
B7
C10
D14
参考答案:C
[单选题]月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于()就业劳动者。
A非全日制
B合同制
C计时制
D承包制
参考答案:A
……
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