人力资源管理师三级理论知识题:市场薪酬调查
来源 :考试网 2021-06-16
中[单选题]()是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。
A劳动绩效
B薪酬调查
C工作条件
D企业工资支付能力
参考答案:B
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等级:★★★★★无纸化模拟系统 ◀ 考点精析+模拟试卷 |
[单选题]从调查的组织者来看,以下不属于正式调查的是()。
A商业性薪酬调查
B专业性薪酬调查
C政府薪酬调查
D咨询公司的调查
参考答案:D
[多选题]薪酬市场调查的基本程序包括()。
A确定调查目的
B确定调查范围
C选择调查方式
D薪酬调查数据的统计分析
E撰写薪酬调查报告
参考答案:ABCDE
[多选题]企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题()?
A科学看待数据结果
B对应职责进行数据比较
C薪酬报告不是万能的
D对应职位进行数据比较
E薪酬调查的结果对企业来说永远是参考
参考答案:ABCE
……
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VIP班 | 基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想今年考证的学员 | |
基础班 | 有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员 |