2021年助理人力资源管理师章节例题：态度型培训法
来源 :考试网 2021-03-14
中【三级考点】态度型培训法（第三章）
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练等。
拓展训练：通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练，以外型体能训练为主。
……
1【例题·多选题】态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括( )。
A.设计者需要精湛的设计能力
B.模拟环境是静态的、不变的
C.若学员参与意识不强,影响效果
D.角色固定不够灵活
E.问题分析不具有普遍性
『参考答案』ABCE
2【例题·多选题】态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。
A.角色扮演法
B.拓展训练
C.敏感性训练
D.模拟训练
E.管理者训练
『参考答案』AB
……
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VIP班 | 基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想今年考证的学员 |
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