2021年助理人力资源管理师章节例题:研讨法
来源 :考试网 2021-03-04
中【三级考点】研讨法(第三章)
研讨法的类型:①以教师或受训者为中心的研讨②以任务或过程为取向的研讨。
研讨法的优点:①多向式信息交流②要求学员积极参与,有利于培训学员的综合能力③加深学员对知识的理解④形式多样,适应性 强
研讨法的难点:①对研讨题目、内容的准备要求较高②对指导教师的要求较高。
……
1【例题·单选题】运用研讨法实施培训时,选择研讨题目时的注意事项不包括( )。
A.具有代表性
B.具有启发性
C.难度要适当
D.不提前发放
『参考答案』D
2【例题·多选题】研讨法的优点包括( )。
A.形式多样、适应性 强
B.多向式信息交流
C.有利于大面积培养人才
D.有利于培养学员的综合能力
E.加深学员对知识的理解
『参考答案』ABDE
3【例题·多选题】下列各选项属于研讨法优点的是( )。
A.对指导教师的要求较低
B.对研讨题目、内容的准备要求较高
C.多向式信息交流
D.加深学员对知识的理解
E.有利于培养学员的综合能力
『参考答案』CDE
4【例题·多选题】下列选项中属于研讨法类型的是( )。
A.以教师为中心的研讨法
B.以学生为中心的研讨法
C.任务取向的研讨法
D.过程取向的研讨法
E.讲授式的研讨法
『参考答案』ABCD
……
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