【三级考点】劳动定员标准（第一章）

　　劳动定员标准的三大构成要素：封面、目次、前言、首页等

　　标准正文，它由一般要素（标准名称、范围、引用标准）、技术要素构成（定义、符号、缩略语、各工种、岗位、设备、各类人员用人数量和质量要求）

　　补充：提示的附录、脚注、条文注、表注、图注

　　……

　　更多考点精析

　　1【例题·单选题】在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用（）。

　　A.绝 对指标

　　B.相对指标

　　C.质量指标

　　D.控制幅度

　　『参考答案』C

　　2【例题·单选题】下列关于定员标准内容的说法,错误的是( )。

　　A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平

　　B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业

　　C.劳动定员标准可采用绝 对指标亦可采用相对指标

　　D.控制幅度的高限是大部分企业可达到的平均水平

　　『参考答案』D

　　3【例题·多选题】按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。

　　A.国家劳动定员标准

　　B.按效率定员的标准

　　C.行业劳动定员标准

　　D.企业劳动定员标准

　　E.地方劳动定员标准

　　『参考答案』ACDE

　　……

　　查看试题解析

　　答疑解惑：2021年人力资源管理师备考冲刺看这里，联系全国统一服务热线【4000-525-585】，即可一对一答疑解惑，抢先获取考试包，更多试题等着你！

　　备考通关：人力资源管理师考试课程热播中，详情请点击▶▶人力资源管理师精讲课程，早学习，速提分，稳拿证！每日1课助你梦想成真>>>

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道