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2020年人力资源管理师三级基础知识章节题:现代企业管理

来源 :考试网 2020-10-25

  第三章 现代企业管理

  1市场是( )购买者和( )购买者的总和。

  A.显性,隐性

  B.男性,女性

  C.城市,农村

  D.现实,潜在

  参考答案:D

  2PDCA循环法是将①计划;②执行;③检查;④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。四个阶段按顺序排列正确的是( )。

  A.①②③④

  B.③②①④

  C.③①④②

  D.④①③②

  参考答案:A

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  3乐观系数决策标准是决策者对未来情况持乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称( )准则。

  A.华德决策

  B.赫威斯

  C.亚当斯

  D.中庸

  参考答案:B

  参考解析:

  4决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。

  A.①②③

  B.③②①

  C.③①②

  D.①③②

  参考答案:B

  参考解析:

  5()=(方案Ⅱ的固定成本—方案Ⅰ的固定成本)/(方案Ⅰ的变动成本—方案Ⅱ的变动成本)。

  A.临界销售量

  B.临界销售额

  C.临界销售成本

  D.临界销售预测

  参考答案:A

  参考解析:

  6安全余额越大,销售额紧缩的余地就( ),经营越( )。

  A.大,安全

  B.大,危险

  C.小,安全

  D.小,危险

  参考答案:A

  参考解析:

  7经营安全率在( ),越接近于1越安全,赢利的可能性越大。

  A.0~1

  B.0~0.5

  C.0~1.5

  D.0~2

  参考答案:A

  参考解析:

  8在边际收益分析中,边际收益是销售收入与( )的差额。

  A.单位固定成本

  B.固定成本

  C.变动成本

  D.获得利润

  参考答案:C

  参考解析:

  9( )的主要问题是找出盈亏平衡点,寻找的方法有图解法和公式法。

  A.固定成本分析法

  B.产量变动成本分析法

  C.边际成本分析法

  D.量本利分析法

  参考答案:D

  参考解析:

  10进行量本利分析的主要问题是找出盈亏平衡点,寻找的方法有图解法和( )法。

  A.公式

  B.替换

  C.交换

  D.平衡

  参考答案:A

  参考解析:

  11( )也称盈亏平衡分析法。

  A.产品销售法

  B.经营决策

  C.量本利分析法

  D.建立参数模型法

  参考答案:C

  参考解析:

  12不属于健全的科学决策程序的是( )。

  A.确定决策目标

  B.完成确定目标

  C.探索可行方案

  D.选优决策

  参考答案:B

  参考解析:

  13消费者市场是指所有为了( )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。

  A.家庭消费

  B.个人消费

  C.市场商品

  D.社会商品

  参考答案:B

  参考解析:

  市场分类的标准和方法很多,按照买方的类型可分为消费者市场和组织市场。其中,消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。

  14市场按买方的类型可分为消费者市场和()。

  A.组织市场

  B.信息市场

  C.服务市场

  D.产品市场

  参考答案:A

  参考解析:

  按交换对象的不同,市场可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等;按买方的类型,市场可分为消费者市场和组织市场;按活动范围和区域的不同,市场可分为世界市场、全国性市场、地方市场等。

  15( )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

  A.独家性分销

  B.广泛性分销

  C.选择性分销

  D.密集性分销

  参考答案:A

  参考解析:

  解析:常用的销售渠道策略有:①独家性分销;②广泛性分销;③选择性分销。其中,独家性分销是指企业在一定地区.一定时间内只选择一家中问商经销或代理其产品。

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