2020年人力资源管理师考试三级专项密训题(4)
来源 :考试网 2020-10-05
中1.国务院所颁布的有关失业保险的规定中所包括的内容是( )。
A、待业保险资格
B、待业保险范围
C、失业保险经费的筹集
D、失业保险待遇
E、以上说法都不对
参考答案:BCD
2.我国宪法明确规定,要( )。
A、加强企业管理
B、加强人力资源开发
C、加强劳动保护
D、改善劳动条件
E、没有规定
参考答案:CD
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3.劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括( )。
A、保密事项
B、试用期限
C、工作内容
D、补充保险
E、劳动条件
参考答案:ABD
4.集体合同只要符合( )合法,意思表示真实,就具有法律效力,集体合同的当事人和关系人就应履行集体合同所规定的义务。
A、主体
B、内容
C、形式
D、程序
E、主件
参考答案:ABCD
5.矿山劳动安全规程的主要内容包括( )的安全要求。
A、矿山设计
B、矿山开采
C、机电设备
D、矿山防爆
E、作业场所
参考答案:ABE
6.下列符合劳动标准制度内容的是( )。
A、最短工作时间
B、劳动安全卫生标准
C、最低工资标准
D、未成年工的劳动条件
E、最低就业年龄
参考答案:BCD
7.下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是( )。
A、对企业裁员进行严格限制
B、保护女职工的劳动安全卫生条件
C、优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D、企业贴有“安全第一,生产第二”的标语
E、为了扩大就业,尽量保证企业的经营效益
参考答案:AD
8.下列关于企业内部劳动规则叙述正确的是( )。
A、它没有通用性,只在本单位内部适用
B、在劳动过程之外的事项都不属于企业内部劳动规则
C、它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为
D、它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系
E、它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
参考答案:ABCDE
9.在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点是( )。
A、方式方法机动灵活
B、可以深入地了解到被调查者的实际意见
C、不受时间地点的限制
D、所花费的人力、物力、财力比较小
E、收集到的资料信息比较快、量也比较大
参考答案:ABC
10.加强劳动卫生管理的措施包括( )。
A、工作地要保持正常的温度、湿度和通风条件
B、保持良好的照明条件
C、合理控制工作地噪声
D、妥善处理有毒有害气体和工业粉尘
E、合理运用色彩调节
参考答案:ABCDE