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2016年人力资源管理师三级讲义资料:培训需求分析的作用

来源 :考试网 2016-04-25

  培训需求分析的作用

  培训需求分析具有很强的指导性,

  是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提

  是现代培训活动的首要环节

  是进行培训评估的基础

  是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

  具体作用如下:

  (一)有利于找出差距确立培训目标

  (二)有利于找出解决问题的方法

  (三)有利于进行前瞻性预测分析

  (四)有利于进行培训成本的预算

  (五)有利于促进企业各方达成共识

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