2016年人力资源管理师三级讲义资料：培训需求分析的作用
来源 :考试网 2016-04-25
中培训需求分析的作用
培训需求分析具有很强的指导性，
是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提
是现代培训活动的首要环节
是进行培训评估的基础
是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
具体作用如下：
(一)有利于找出差距确立培训目标
(二)有利于找出解决问题的方法
(三)有利于进行前瞻性预测分析
(四)有利于进行培训成本的预算
(五)有利于促进企业各方达成共识
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