11.乙公司为增值税一般纳税人，2019年乙公司发出一批原材料，其成本为100万元，购入时支付的增值税为13万元。其中，作为职工个人福利领用该材料10万元，生产设备的安装工程领用该材料60万元，厂房的建造工程领用该材料30万元，厂房适用的增值税税率为9%。该企业的有关会计分录不正确的是(　)。

　　A.借记“应付职工薪酬——职工福利”11.3万元

　　B.借记“在建工程——安装” 60万元

　　C.借记“在建工程——厂房” 30万元

　　D.贷记“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”2.7万元

　　12.2019年6月份甲公司发生销项税额合计120 000元，因管理不善导致原材料毁损从而进项税额转出合计2 000元，进项税额合计为40 000元，当月甲公司用银行存款交纳增值税80 000元，则下列关于甲公司月末增值税的会计处理中，正确是(　)。

　　A.借：应交税费——应交增值税(转出未交增值税)2 000

　　贷：应交税费——未交增值税2 000

　　B.借：应交税费——应交增值税(转出未交增值税)4 000

　　贷：应交税费——未交增值税 4 000

　　C.“应交税费——应交增值税“科目余额为2 000元

　　D.不需要进行会计处理

　　13.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业委托其他单位(增值税一般纳税人)加工一批属于应税消费品的原材料(非金银首饰)，该批委托加工原材料收回后用于继续生产应税消费品。发出材料的成本为300万元，支付的不含增值税的加工费为100万元，支付的增值税为13万元，受托方代收代缴的消费税为30万元。该批原材料已加工完成并验收入库成本为(　)万元。

　　A.400

　　B.430

　　C.413

　　D.313

　　14.某企业购建厂房过程中耗用工程物资50万元;在建工程人员工资20万元;领用本企业生产经营用材料6万元，该批材料增值税为0.78万元。该厂房完工后，其入账价值为(　)万元。

　　A.70

　　B.70.78

　　C.76

　　D.76.78

　　15.2013年4月1日，甲公司因急需流动资金，从银行取得期限为5个月的借款200 000元，年利率为6%，按月计提利息，8月31日到期偿还本息。假定不考虑其他因素，下列会计处理不正确的有(　)。

　　A.取得短期借款

　　借：银行存款 200 000

　　贷：短期借款 200 000

　　B.每月计提利息

　　借：财务费用 1 000

　　贷：短期借款——应计利息 1 000

　　C.到期还本付息

　　借：短期借款 200 000

　　应付利息 4 000

　　财务费用 1 000

　　贷：银行存款 205 000

　　D.到期还本付息

　　借：短期借款——本金 200 000

　　——应计利息 5 000

　　贷：银行存款 205 000

　　16.下列关于应付账款说法正确的有(　)。

　　A.企业预付账款业务不多时，可以不设置“预付账款”科目，直接通过“应付账款”科目核算企业的预付账款

　　B.在所购货物已经验收入库，但发票账单尚未到达，待月末暂估入账时应该贷记“应付账款”科目

　　C.企业在购入资产时形成的应付账款账面价值是已经扣除了商业折扣和现金折扣后的金额

　　D.确实无法支付的应付账款，直接转入“营业外收入”科目

　　17.下列关于应付票据、应付利息、预收账款的表述，不正确的有(　)。

　　A.企业支付银行承兑汇票手续费，记入“财务费用”的借方

　　B.应付银行承兑汇票到期，如企业无力支付票款

　　借：应付票据

　　贷：应付账款

　　C.计提借款利息时，贷记“应付利息”，借记可能是“在建工程、财务费用、研发支出”

　　D.如果企业不设“预收账款”科目，将预收的款项计入“应收账款”的借方

　　18.关于应付股利，下列说法正确的有(　)。

　　A.应付股利是指企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润

　　B.应付股利是指企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润

　　C.企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，需要进行账务处理

　　D.企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，需要在附注中进行披露

　　19.下列各项中，应计入其他应付款的有(　)。

　　A.存入保证金

　　B.应付销货方代垫的运杂费

　　C.应付租入包装物租金

　　D.到期无力支付的商业承兑汇票

　　20.下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有(　)。

　　A.以自产产品作为非货币性福利的，应当按照含税公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

　　B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

　　C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

　　D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬