人力资源管理师
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来源 :焚题库 2022-08-01
A.员工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.组织目标矛盾
D.员工与主管之间的矛盾
E.员工与组织之间的矛盾
参考答案：ABC
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答案解析：由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾有员工自我矛盾、主管自我矛盾、组织目标矛盾。
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由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾
下列属于劳动强度指标的有
最优人力资本投资决策，主要包括
关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
