人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-23
A.市场分析
B.经济分析
C.成本分析
D.理论分析
参考答案：B
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答案解析：效用最大化行为的观点，通常被用作经济分析的基本假设。它并不是说任何一个市场主体的每一种经济选择和经济决策行为都达到了效用最大化的目标，而是说主体的行为可以用效用最大化的观点加以分析和预测。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第一章、劳动经济学
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资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
