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2017年一级人力资源管理考试模拟题(7)

来源 :考试网 2017-06-07

  1 劳动标准法的构成为(CDE)

  A劳动合同法

  B集体合同法

  C工作时间法

  D工资法

  E劳动安全卫生标准法

  2 企业战略的实质是实现(ACD)之间的动态平衡

  A外部环境

  B内部环境

  C企业实力

  D战略目标

  E长远发展

  3 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(DE)

  A劳动合同关系

  B劳动行政法律关系

  C劳动服务法律关系

  D存在现实劳动关系

  E存在调整劳动关系的法律范畴

  4下列属于劳动权的是(ABCDE)

  A平等就业权

  B劳动报酬权

  C自由择业权

  D休息休假权

  E职业培训权

  5 企业外部调研的方法主要包括(ABE)

  A获取口头信息

  B获取书面信息

  C外部环境预测

  D获取电话信息

  E专题性调研

  6 决策科学化的要求包括(ABCDE)

  A合理的决策标准

  B有效的信息体统

  C系统的决策观念

  D科学的决策程序

  E决策方法科学化

  7 决策树的构成要素包括(BCDE)

  A概率收益值

  B决策点

  C方案枝

  D状态节点

  E概率枝

  8 根据解释主题的不同,正式解释分为(ABC)

  A立法解释

  B司法解释

  C行政解释

  D任意解释

  E合同解释

  9 现代企业计划职能的作用包括(ABC)

  A使决策目标具体化

  B有利于提高企业的工作效率

  C为控制提供标准

  D科学的决策程序

  E决策方法科学化

  10 影响消费者购买行为的主要因素有(ABCD)

  A文化因素

  B社会因素

  C个人因素

  D心理因素

  E经济因素

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