2017年一级人力资源管理考试模拟题(7)
来源 :考试网 2017-06-07
中1 劳动标准法的构成为(CDE)
A劳动合同法
B集体合同法
C工作时间法
D工资法
E劳动安全卫生标准法
2 企业战略的实质是实现(ACD)之间的动态平衡
A外部环境
B内部环境
C企业实力
D战略目标
E长远发展
3 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(DE)
A劳动合同关系
B劳动行政法律关系
C劳动服务法律关系
D存在现实劳动关系
E存在调整劳动关系的法律范畴
4下列属于劳动权的是(ABCDE)
A平等就业权
B劳动报酬权
C自由择业权
D休息休假权
E职业培训权
5 企业外部调研的方法主要包括(ABE)
A获取口头信息
B获取书面信息
C外部环境预测
D获取电话信息
E专题性调研
6 决策科学化的要求包括(ABCDE)
A合理的决策标准
B有效的信息体统
C系统的决策观念
D科学的决策程序
E决策方法科学化
7 决策树的构成要素包括(BCDE)
A概率收益值
B决策点
C方案枝
D状态节点
E概率枝
8 根据解释主题的不同,正式解释分为(ABC)
A立法解释
B司法解释
C行政解释
D任意解释
E合同解释
9 现代企业计划职能的作用包括(ABC)
A使决策目标具体化
B有利于提高企业的工作效率
C为控制提供标准
D科学的决策程序
E决策方法科学化
10 影响消费者购买行为的主要因素有(ABCD)
A文化因素
B社会因素
C个人因素
D心理因素
E经济因素