附属医院圆满完成2018年住培年度考核

　　近日，为保证住院医师规范化培训质量，全面贯彻落实住院医师规范化培训制度，在宁波市卫生计生委统一部署下，作为国家住培基地，附属医院对16个专业、来自4家医院的132名住培学员进行了年度考核。

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　　年度考核包括理论考核和临床实践能力考核，分第一年度和第二年度两个层次。其中，第一年度的考核对象为培训满一年且培训期限为三年的2017级学员，第二年度的考核对象为预期在2019年完成轮转培训的2016级和部分2017级学员，包括个别今年未参加结业考核的2015级学员。

　　第一年度的理论考核侧重三基与执医知识;第二年度学员分专业进行考试，以专业理论知识考核为主，包括医学人文知识，参照结业考核要求进行考核。理论考试卷由宁波市卫生计生委统一组卷，采用信息化手机软件在培训基地实施考核。

　　临床实践能力考核，包括临床结果判读和技能操作考试，技能操作考试在附属医院临床实训中心考核。临床结果判读考试以笔试方式分层次进行，第一年度学员分临床和口腔进行考核，第二年度学员分专业进行考核。技能操作分为病人接诊(病史采集和体格检查)、病历书写、基本技能和专科技能4个考站，以OSCE方式进行考核，第一年度的学员考核前3站，第二年度的学员考核全部4站。其中，病历书写考站要求根据前一考站问诊和查体结果，现场在规定时间内手写一份首次病程记录。

　　附属医院于2017年获批成为第二批国家住院医师规范化培训基地，今年首次将本基地以外的协同单位学员纳入年度考核，是附属医院成为住培基地以来最大规模一次年度考核，参加考核学员人数最多，考试内容最为复杂，对考务组织提出较高要求。在市卫生计生委领导下，在院领导支持下，附属医院科教部通过严密组织，精心设计考核实施方案，圆满完成了本年度考核任务。

　　本次年度考核目的明确，分层次有针对性进行考核，考核过程规范，考务执行高效，较好地检验了住培学员的培训效果，有力的推动了附属医院住院医师规范化培训工作的开展。