1月10日下午，衢州市人民医院举办2017年度住院医师规范化培训年度总结暨结业颁奖典礼。陈震宏院长、徐天才书记、程科云委员、邵丽珍处长出席了会议，18家住院医师规范化培训专业基地主任、教学主任、教学秘书、带教老师和规培学员共同参加本次会议。

　　陈震宏院长、徐天才书记、程科云委员先后给内科、妇产科、放射科三家优秀规培专业基地，吴芬芝、万里军等十名优秀带教老师，陈建新、柯君丽等十名优秀结业学员颁奖。陈震宏院长向优秀专业基地、带教老师和学员表示祝贺，并感谢他们在既往工作中所付出的努力和汗水，期待他们在今后的工作中更上一层楼，做一名优秀的医师。

　　邵丽珍处长首先向各专业基地带教老师和学员表示了新年的问候，给大家做了2017年住院医师规范化培训年度考核的工作报告，举出目前实践考核中存在的问题：一、目前我院的考场存在实际困难，不能满足临床实践能力考核需求。解决方法：程科云委员联系衢州职业技术学院临床技能中心，计划利用该中心的场地，以便统筹安排。二、部分学员应对面试的能力弱，缺乏人文关怀，体格检查完成不规范，首次病程录书写存在困难，临床思维判读中缺乏归纳总结能力，而技能操作中，学员无菌观念薄弱，背书超过实际操作。应对策略是：首先提高师资水平，加强师资培训;其次加强医学人文学的培训，包括医患、医医、医护等沟通能力的培训;最后持续性对学员加强临床技能操作的培训，包括模型训练和临床实际工作操作的培训，精益求精，我们的目标是每一位学员能够“See one, do one , teach one”。三、考官不熟悉考试流程和评分要求，部分考试题目存在偏难，与考核评分表不相符的情况。计划加强考前考官培训，并提早进行考试试题的审核。

　　章幽芳对我院2018年住院医师规范化培训工作计划做了报告，衢州市人民医院作为衢州地区唯一的一家国家级住院医师规范化培训基地，从2014年至今，我们的目标已经是强化培训基地和专业的管理、全面提升培训质量。工作计划从2018年规培工作的各项内容的时间节点一项一项到了，对于专业基地和带教老师提出了关于师资评价、教学活动、出科考核、师资绩效等要求和规定，对于学员提出了各项考核、日常轮转和学术活动、规培待遇等要求。

　　正如优秀结业学员陈建新所说：

　　流年似水，岁月如梭。三年的规培时间如白驹过隙般悄悄滑落，还记得，三年前的岗前培训，所有医院领导高瞻远瞩的悉心教诲，仍然历历在目。三年来，医院领导的循循善诱，科室老师的谆谆教导，带教老师的句句叮咛、学员们的心心相印，还有轮转期间同学们在不同科室不期而遇的惊喜，示教室中大家抓耳挠腮的困惑，工人文化宫舞台上的大旗挥舞，职工食堂里锅碗瓢盆的琳琅满目……共同筑成了三年规培的幕幕画卷。重回首，去时年，揽尽风雨苦亦甜，夜阑珊，读无眠，听尽毕时言。规培的三年，是我们收获的三年，在各位领导和老师们的耳提面命下，我们努力将书本所学的知识符印在了临床工作中，在疑难病症前，我们体验过山重水复的无奈，也收获过柳暗花明的喜悦，三年学习生活中，经历过查岗老师的突击，经历过为了考试挠破头皮的复习，经历过为了翻译穷尽言语的纠结，也经历过为之深夜无眠的临床问题。享受过领导、老师们微笑的赞许，享受过年终考试通过的欣喜，享受过文章在线发表的快意，也享受过难题茅塞顿开的乐趣。太多深情镌刻的记忆，太多令人难忘的情怀，都将凝聚成为我们人生旅途中弥足珍贵的牵挂和陪伴。

　　今天，曲终人散，余音绕梁，宴席虽已，人心不散，昔日的老师，昔日的学员，我们的身份又将增加一层叫做“同事”的东西，但是，我们彼此依然心怀感激，在医院里，相逢一笑的一声“老师”;在人群中，不期而遇的一个“击掌”，都会让我们在心底重温一遍那一段难忘的回忆。

　　今天，我们告别过去，告别最后这段学生时代的记忆，进入各自的临床科室，踏上新的人生征途，虽然目标不同，虽然科室各异，但凭借着这三年的规培专业训练，我相信大家都会坚定地、坚强地、坚韧地面对今后的临床工作和学习生活。让我们身体力行，将“忠诚、严谨、谦和、创新”之院训继承发扬，将“与你同在”之歌继续激昂唱响。

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