从吉安市中心人民医院发布的文件《吉安市中心人民医院2020年住院医师规范化培训招生简章》可知，吉安市中心人民医院2020年住院医师规范化培训待遇为：

　　(一)社会化学员：

　　1、人事关系：医院与学员签订培训合同。学员档案由吉安市人才交流中心统一托管。

　　2、待遇保障：(1)在本院正常工作时间，工资待遇：发放中央财政资金资助的工资标准 1670 元/月，发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月;省财政资金资助833 元/月;奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000 元/月，取得医师执业证者发奖金1500 元/月;(2)在协同单位培训期间享有中央财政资金资助的基本工资1670 元/月、发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月，不发放奖金等其它福利;(3)医院根据国家有关规定为住院医师缴纳基本社会养老、基本医疗及工伤保险(人事关系未转入吉安市人才交流中心的不予缴纳);(4)夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行;(5)因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

　　(二)全科定向学员：

　　1、人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由定向送培单位统一办理。

　　2、待遇保障：(1)在本院正常工作时间，工资待遇：发放中央财政资金资助的工资标准 1670 元/月，发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月;奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000 元/月，取得医师执业证者发奖金1500 元/月;(2)在协同单位培训期间享有中央财政资金资助的基本工资1670 元/月、发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330元/月，不发放奖金等其它福利;(3)夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行;(4)因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

　　(三)单位委培学员：

　　1、人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由送培单位统一办理。

　　2、待遇保障：

　　(1)免收培训带教费;(2)培训期间所有待遇保障由送培的单位自行承担;(3)在本院正常工作时间，工资待遇：发放中央财政资金资助的工资标准 1670 元/月，发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月。奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000 元/月，取得医师执业证者发奖金1500元/月;(3)在协同单位培训期间享有中央财政资金资助的基本工资1670 元/月、发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月，不发放奖金等其它福利;(4)夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行;(5)因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担;(6)培训期间其它待遇保障由送培的单位自行承担。

　　十、如遇国家或江西省住院医师规范化培训相关政策调整，各住培医师应无条件服从新法规或新政策。

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