一、招收对象

　　1、社会化学员：没有与任何单位签订人事或劳动合同的本科(二本)及以上学历的医学毕业生，培训结束后自主择业。

　　2、单位委托培训学员：送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同，符合培训条件者，培训结业应回送培单位工作。

　　二、报名条件

　　(一)应届毕业生条件

　　1、学历要求：医学院校全日制本科(二本)及以上;

　　2、专业要求：临床医学专业毕业生可报考11 个专业，分别为内科、外科、妇

　　产科、儿科、急诊科、口腔科、麻醉科、医学检验科、放射科、超声科、全科医学科。

　　(二)历届毕业生条件

　　1、学历、专业要求同应届毕业生;

　　2、其他要求：

　　(1)毕业3 年及以上者，应具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格;

　　(2)年龄：本科生不超过 28 周岁，研究生原则上不超过30 周岁，时间计算截止至招录当年12 月31 日。

　　(三)单位委培生：应届、历届毕业生报名条件分别同上，另需由所在单位与我院签署委托培训合同，并统一出具同意送培证明。

　　三、报名程序

　　每年全省住培招生工作通过江西省住培管理信息系统进行。(平台开放时间待定，请报考学员动态关注)

　　(一)采取纸质报名的方法。报名学员应对其提供的报名资料的真实性和完备性承担全部责任。

　　(二)纸质报名流程：在江西省住培管理信息系统下载《江西省住院医师规范化培训申请表》并填写电子版后打印1 份——邮寄或当面递交报名材料(邮寄只接受顺丰)。

　　纸质材料邮寄或面投地址：江西省吉安市井冈山大道106 号吉安市中心人民医院人事科，邮政编码：343000(请在信封左下角注明“住培医师报名”)。

　　1、《江西省住院医师规范化培训申请表》，右上角贴近期2 寸免冠彩照。

　　2、应届毕业生报名材料：

　　(1)本科毕业生：①个人简历;②身份证复印件;③毕业证、学位证复印件;④医师资格证复印件或当年执业医师资格考试成绩单打印件;各1 份。

　　(2)硕士毕业生：①个人简历;②身份证复印件;③硕士研究生毕业证书、学位证书及本科毕业证书复印件;④医师资格证复印件或当年执业医师资格考试成绩单打印件;各1 份。

　　3、历届毕业生报名材料：①个人简历;②身份证复印件;③毕业证、学位证复印件;另加：④医师资格证复印件或当年执业医师资格考试成绩单打印件、⑤医师执业证复印件;各1 份。

　　4、单位委培学员：除上述对应材料外，另加单位同意送培证明(加盖单位公章)1 份。

　　四、报名时间

　　每年4 月9 日至7 月15 日

　　五、招生专业及名额

　　七、面试程序

　　由我院住培基地办公室和人事科负责组织面试。报名材料经住培基地办公室和人事科预审后，于面试前5 个工作日将电话通知本人，预计面试时间为每年7 月下旬。面试内容：医学基础知识、专业相关知识、及个人综合素质。

　　八、录取程序

　　依据面试及考试成绩，由住培基地办公室和人事科会同各专业基地择优录取。经省卫健委网上审批并予以公示。

　　九、人事关系、待遇保障

　　所有报名学员均自愿以“住培学员”身份参加我院的住院医师规范化培训。

　　(一)社会化学员：

　　1、人事关系：医院与学员签订培训合同。学员档案由吉安市人才交流中心统一托管。

　　2、待遇保障：(1)在本院正常工作时间，工资待遇：发放中央财政资金资助的工资标准 1670 元/月，发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月;省财政资金资助833 元/月;奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000 元/月，取得医师执业证者发奖金1500 元/月;(2)在协同单位培训期间享有中央财政资金资助的基本工资1670 元/月、发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月，不发放奖金等其它福利;(3)医院根据国家有关规定为住院医师缴纳基本社会养老、基本医疗及工伤保险(人事关系未转入吉安市人才交流中心的不予缴纳);(4)夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行;(5)因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

　　(二)全科定向学员：

　　1、人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由定向送培单位统一办理。

　　2、待遇保障：(1)在本院正常工作时间，工资待遇：发放中央财政资金资助的工资标准 1670 元/月，发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月;奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000 元/月，取得医师执业证者发奖金1500 元/月;(2)在协同单位培训期间享有中央财政资金资助的基本工资1670 元/月、发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330元/月，不发放奖金等其它福利;(3)夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行;(4)因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担。

　　(三)单位委培学员：

　　1、人事关系：学员与我院和送培单位签订三方培训合同，与我院无任何劳动关系。学员档案管理由送培单位统一办理。

　　2、待遇保障：

　　(1)免收培训带教费;(2)培训期间所有待遇保障由送培的单位自行承担;(3)在本院正常工作时间，工资待遇：发放中央财政资金资助的工资标准 1670 元/月，发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月。奖金福利待遇：未取得医师执业证者发奖金1000 元/月，取得医师执业证者发奖金1500元/月;(3)在协同单位培训期间享有中央财政资金资助的基本工资1670 元/月、发放中央财政资金和单位自助资金资助的食宿补助等330 元/月，不发放奖金等其它福利;(4)夜班费、加班费及休假待遇按我院聘用人员待遇有关规定执行;(5)因个人原因延长培训的费用，由学员自行承担;(6)培训期间其它待遇保障由送培的单位自行承担。

　　十、如遇国家或江西省住院医师规范化培训相关政策调整，各住培医师应无条件服从新法规或新政策。