江西省妇幼保健院历经百年沧桑岁月，不断成长、发展、崛起、壮大。现如今，已成为江西省集医疗、科研、教学为一体的三级甲等省级妇幼保健专科医院。

　　一、招录计划

　　拟招生人数23人，其中妇产科专业招生15人，麻醉科专业招生4人，其他专业4人(病理科专业招生2人，医学遗传科招生2人)。

　　二、招收对象

　　(一) 国家承认的全日制医学院校临床医学类本科及以上学历应、往届毕业生，往届毕业生应取得执业医师资格。

　　(二) 已获得执业医师资格证书并从事临床医疗工作需要接受培训的人员。

　　(三) 持有委培单位同意证明单位委培人员。

　　三、报名方式

　　(一)报名时间及地点

　　1、报名时间：2020年5月27日至7月15日

　　2、报名地点：江西省妇幼保健院住院部18楼技能培训中心

　　(二)系统报名：注册并登录江西省住院医师规范化培训管理信息系统进行系统报名，报名时间预计为6月-7月，具体事项我院将后续通知。

　　(三)报名提交资料

　　1、江西省住院医师规范化培训申请表(见附件);

　　2、身份证复印件;

　　3、学历和学位证书复印件;

　　4、学历电子注册备案表;

　　5、毕业院校教学管理部门加盖公章的成绩单(应届毕业生提供);

　　6、选送单位推荐信(委培生提供);

　　7、执业医师资格证书复印件(往届毕业生提供);

　　请将上述材料按顺序装订，面交或邮寄至江西省妇幼保健院住院部18楼技能培训中心。

　　地址：江西省南昌市八一大道318号

　　邮编：330006

　　E-mail:fbpx2018@163.com

　　上述材料请注明“住院医师规范化培训”，在面试时需提供以上所有复印材料的原件，以备审核。

　　四、招录考核

　　(一)笔试

　　笔试时间及地点：另行通知。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩由高到低，按照计划数1:1.2确定面试入围名单，面试由医院统一组织。具体事宜另行通知。

　　(三)公示

　　笔试和面试结束后，医院对招录人员名单予以公示。发现资格不符的考生即取消资格，按照笔试面试成绩依次递补。

　　(四)体检

　　对招录人员组织体检。

　　五、培训期间待遇、管理与考核

　　(一)待遇

　　1、学员与医院签订培训协议，享有协议规定的相应权利。

　　2、学员在带教导师指导下从事临床医疗工作，使用医院提供的临床技能培训器材。

　　3、培训期间，参与晚班值班与手术操作的学员享受与本院同等资质住院医师同等标准晚班费、站台费;享受与本院职工同等标准中餐补贴(300元/月)。

　　4、培训期间，医院为面向社会招生的学员每人每月发放3500-4400元的生活补贴(包括国家财政1666元/月、省级财政833元/月以及医院补贴逐年递增1000-1900元/月)。

　　5、医院为学员提供免费住宿。

　　(二)管理与考核

　　1、单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，医院与委派单位和培训对象三方签订委托培训协议，单位委派人员的基本工资、社会保障、福利待遇由原单位负责。培训结束后，培训对象回原单位工作。

　　2、面向社会招收的培训对象与医院签订培训协议，培训对象自行到当地人才中心办理人事代理业务。培训期间的生活补助由医院负责发放。社会化招录人员培训结束后自行择业。

　　3、有关考核、奖惩办法按照我院《住院医师规范化培训管理规定(试行)》执行。

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