焦作市卫生计生委关于认真做好

2018年住院医师规范化培训及助理全科医生培训招录工作的通知

　　各县(市)区卫生计生委，市直各医疗机构、焦煤中央医院、焦作同仁医院、解放军第91中心医院：

　　根据国务院7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)、国家卫生计生委等6部门《关于印发助理全科医生培训实施意见(试行)的通知》(国卫科教发〔2016〕14号)、《河南省卫生计生委关于做好2018年住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》(豫卫科教〔2018〕23号)要求，现就认真做好2018年我市住院医师规范化培训及助理全科医生培训招录工作通知如下：

　　一、确保全面完成招收任务。依据省卫生计生委下达我市的住培及助理全科医生培训招收计划，各县市区卫生计生行政部门要认真做好宣传发动工作，动员辖区内的医疗机构参培对象参加培训;焦作市人民医院、焦作市第二人民医院两家规培基地要主动承担主体责任，进一步细化招收工作任务，认真组织实施。继续以全科、儿科(含儿外科)、精神科、妇产科、麻醉科等紧缺专业(以下简称紧缺专业)为重点开展招收工作，紧缺专业可以突破下达计划的限制。

　　二、严把培训生源入口。按照“择优招收、宁缺毋滥”的原则，把好生源入口，准确界定招收对象，严格按照国家规定的招收对象进行招收。住院医师规范化培训以应届本科毕业生为重点，向县及县以下医疗机构倾斜，在职人员需要接受培训的人员必须是单位委派、全日制本科及以上学历为起点。助理全科医生培训以应届专科毕业生为重点，向农村基层医疗机构倾斜，在职人员需要接受培训的必须是单位委派、全日制专科学历。非全日制本专科毕业生、已取得住院医师规范化培训合格证书、全科医生转岗培训合格证书的人员以及在读研究生(含以本科毕业生身份报考的)一律不得招收。

　　三、做好规培衔接工作。2017年开始，全省已停止新入职人员参加老办法住培，2020年停止老办法结业考核。2019年开始执行河南省卫计委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的实施意见》医学类专业中级职称和岗位聘用的有关政策，2020年全省范围内全面实施。各县市区加大宣传力度，做好政策的宣传衔接，确保用人单位和新入职住院医师了解政策，积极组织和参加培训，努力做到应培尽培。

　　招录报名具体事宜请与焦作市人民医院、焦作市第二人民医院两家规培基地联系。

　　附件1：2018年焦作市住院医师规范化培训招收工作方案

　　附件2：2018年焦作市助理全科医生培训招收工作方案

　　2018年8月7日