深圳市第二人民医院2019年住院医师规范化培训招生简介

　　深圳市第二人民医院(深圳大学第一附属医院)是集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育“六位一体”的现代化综合性三级甲等医院。医院始建于1979年，1996年成为深圳市首批两家“三甲”医院之一。2008年经国家教育部批准，成为“深圳大学第一附属医院”，2017年顺利通过三甲复审，是深圳市第一家通过三甲复审的市属综合性医院。2017年6月以我院为主体牵头成立本市第一个“社康中心-区级医院-市级医院”分级诊疗和三级联动的紧密型医联体——深圳市大鹏新区医疗健康集团;在2017年深圳市公立医院综合评价结果中，我院在全市三级综合医院中位列第一;并获评2017年度广东省医院绩效评价A级单位。

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　　考试题库：2019年住院医师规范化培训题库考试宝典　

　　医院现有在岗员工2890人，其中正高职称266人，副高职称373人;博士(后)130人，硕士340人;各类层级人才24人，享受国务院政府特殊津贴专家7人。开放病床数1835张，规划3000张;拥有固定资产11亿多元。近年来，医院年门急诊量超过226万人次，出院病人超过7万人次，住院手术超过4.2万台次，CD型病例率85%以上，Ⅲ、Ⅳ级手术2.0万例以上。危重病人抢救成功率95%以上，体现了医院重视疑难重症的治疗，努力打造区域性的医疗中心。医院有博士研究生培养点4个,博士生指导教师10名，硕士研究生培养点26个，导师98名。与中山大学等六所院校建立教学医院或临床医学院关系，是中山大学博士后联合培养基地，2013年获批本市医院首个“博士后科研工作站”。我院是国家首批住院医师规范化培训基地(全国编码：340)，有25个专业基地(内科、儿科、急诊科、骨科、神经内科、全科、康复医学科、外科、神经外科、胸心外科、泌尿外科、整形外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、病理科、检验科、放射科、超声科、口腔科、皮肤科、精神科、口腔颌面外科、核医学科);5家协同单位：深圳市宝安区中心医院、深圳市康宁医院、深圳市妇幼保健院、龙华区中心医院、宝安区沙井人民医院(各协同单位简介详见附件)。

　　医院临床技能培训中心建筑面积近1400平方米。由基本技能培训区、综合技能培训区、术科(腔镜)技能培训区、理论考核区以及OSCE考核区等5个部分组成，拥有目前世界上最先进的超级智能综合模拟人成人霍尔HAL、智能无线自动分娩模拟人诺艾尔NOELLE，血管介入训练系统VIST，腹腔镜虚拟训练系统LAPSIM，内镜虚拟训练系统，及内、外、妇、儿、急救、五官科、护理等各类先进教学仪器设备近500台(套)，及先进的录播回放系统等信息管理支持平台。具有现代临床模拟教学和临床技能模拟训练等功能，涵盖内、外、妇、儿、急救、五官科、全科、护理以及术科(腔镜)技能、内镜技能、介入相关技能等11大模块，设有基础技能培训室、模拟ICU、模拟手术室、模拟产房、内镜技能训练室、模拟门诊、模拟病房、电脑室(理论考试)等，同时设置12个标准化OSCE考站，以集约化方式统一管理临床实践教学全过程，是一所融多功能、多学科、网络化、数字化、电子监控、开放性等特点的现代化临床技能培训中心。

　　我院学科门类齐全，教学经验丰富，病员病种充足，医疗设备先进，是广大规培学员学习和掌握临床知识及临床技能的理想平台。

　　规培学员待遇如下：

　　1. 培训期间，我院住院医师规范化培训学员(社会人身份)的生活补助，按照本科毕业学员6000元/月、硕士毕业学员7000元/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行。购买并支付培训学员养老、医疗(含生育保险)、失业、工伤保险的单位缴纳部分(具体费用以每月缴纳情况为准)，个人缴纳部分由学员个人支付。单位人身份的学员其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担。

　　2.月绩效1500元/月，年度绩效2000元，按照考勤、出科考核、年度考核三方面考核后发放;

　　3.健康体检：每人每年度免费健康体检一次;

　　4.持有医师执业证书并在本院注册的学员，按医院相关文件规定，单独值班可享受夜班费和所在科室相应的绩效补贴。

　　5.协助办理执业医师考试及注册管理手续;

　　6.统一安排免费住宿;

　　7.提供多项文体活动及兴趣小组活动。

　　8.对儿科、全科医学科住培医师发放紧缺专业补贴1000元/月。

　　9.因个人原因退出国家住院医师规范化培训基地的人员，按国家有关规定，3年内不能报考国家住院医师规范化培训。报考本基地人员，一经查实有上述情况，将取消规培资格，并承担一切后果。

　　报名问询联系人：牟淑华、叶秋丽

　　联系电话：0755-83366388-2305

　　联系地址：深圳市福田区笋岗西路3002号深圳市第二人民医院住培办

　　邮政编码：518032