重庆三峡中心医院为国家级全科住院医师规范化培训基地。根据重庆市卫生计生委《关于开展重庆市2017年住院医师护士规范化培训招生工作的通知》文件精神，现将我院2017年住院医师规范化培训招生事宜公布如下：

　　一、培训目的

　　(一)住院医生：经过严格规范的1-3年培训，培养具有高尚医德、较强的临床思维能力和系统的专业知识，较熟练掌握培训学科基本临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症的临床住院医师。

　　二、招收对象

　　1.(一)住院医师规范化培高等院校医学类专业全日制本科及以上取得学历、学位证书的毕业生;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件及专业从业基础;自愿进入训学员：

　　3.临床住院医师培训，遵守《临床住院医师培训合同》有关条款的规定，并按相应学科培训大纲的要求完成培训工作。

　　三、培养时间

　　(一)本科毕业生，科学型硕士、博士毕业生培训3年;

　　(二)专业型硕士毕业生培训2年、专业型博士毕业生培训1年;

　　四、报名时间和要求

　　1.报名时间：7月7至17日，报名截至时间为7月17日18：00。报名方式：重庆医药卫生人才网——重庆市住院医师、护士规范化培训专区(http://www.cqwsrc.com/webSite/rcpx/zyyspx/)，本次招录不收取报名费;

　　2.报名要求

　　报考的单位人须由单位出具联系函，信息包括选送人员姓名、性别、学员身份(注明编制内还是编制外)、初始学历学位及毕业学校和时间、最后的学历学位及毕业学校和时间、英语水平、拟培训学科，并于2017年x月xx日前交我院科教部(科技楼2楼，联系方式：58103232)。凡未出具联系函不能报名，凡信息有弄虚作假者不予录取或立即终止培训。

　　五、招生计划

　　医院共有25个培训基地，拟面向全国招收住院医师规范化培训学员，具体专业及名额详见《重庆市卫生和计划生育委员会办公室关于开展重庆市2017年住院医师护士规范化培训招生工作的通知》。

　　六、培训学员待遇

　　(一)学员自愿以培训学员身份与我院签订培训暨劳动合同，我院将为“社会人”身份的培训学员提提供基本工资、生活补贴和五个险种的社会保障(单位人由送培单位负责基本工资和社会保险);

　　(二)学员档案由重庆市卫生人才交流中心统一代管;

　　(三)我院积极协助培训学员参加执业医师资格考试报名，并办理执业医师注册手续;

　　(四)培训结束后，学员自主择业。

　　七、基地简介

　　历史变革 重庆三峡中心医院始建于1929年。始初为万县市民医院，解放后，1951年更名为万县专区人民医院，1979年更名为万县地区人民医院，1993年更名为万县市中心人民医院，1998年定名为重庆三峡中心医院。历经88年的发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级甲等医院，系全市区域性医疗中心，辐射渝、鄂、川、陕，承担着周边23个区县2300万人口的公共医疗救治任务，年门诊量282.86万人次，年出院病人10.31万人次，年手术台次3.8万，年收入22.05亿元。

　　创新理念 创新提出“三三四八”战略定位，在保持原有办院宗旨、建设发展目标、成熟完善制度不变的基础上，立足人本位医疗理念、区域核心竞争力和集团化管理模式，坚持谋发展、强内涵、求创新、惠民生，探索建立年度目标主题化、医院管理精细化、创新思路超前化、规章制度常态化、考核培训标准化、监督评价具体化、文化建设群众化、人文关怀细微化的医院科学运营模式。

　　始终把握“三强”(强学科、强效率、强考核)发展主线，通过强化学科质量、学科内涵、学科特色、学科协作、学科拓展、学科地位，加快提升医院的核心竞争力;通过量化指标、明晰职责、科学实施、简化流程、注重环节等举措，并依托全方位的集成信息平台，实现工作执行的高效、快速和优质;通过制定综合目标、核心指标，开展绩效评价，推行激励机制，明确科室个人的工作目标，定期随机进行考核，确保工作任务圆满完成。

　　创新提出“三好”(当好主任、带好队伍、管好科室)、“三有”(有定位、有创新、有业绩)年度核心主题，将其作为医院干部职工的行为准则，同时要求全院职工把追求卓越作为目标、把创新举措作为动力、把读书学习作为常态。