【招警】安岳县人民法院公开招聘司法辅助人员的公告
来源 :中华考试网 2018-01-25
中【招警】安岳县人民法院公开招聘司法辅助人员的公告
为进一步加强法院队伍建设，根据司法责任制改革要求和本院工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘司法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
司法辅助人员10名。
二、招聘条件
(一)聘用制司法辅助人员应具备下列条件：
1具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.年龄在18—35周岁，时间截止为2018年2月1日，即1983年2月1日至2000年2月1日期间出生。
5.身体健康，五官端正。
6.具有大专及以上学历，专业不限，法学类、汉语言文学类专业优先。
7.工作认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4.参与或支持非法组织、、吸毒、、迷信等活动的。
5.其它不宜从事法院司法辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2018年2月1日---9日工作日上午8：30-11:30，下午14:30-17：30。
2.报名地点：安岳县人民法院六楼政治处办公室。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《安岳县人民法院公开招聘司法辅助人员报名表》(网上下载)，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
(二)考试
考试分为笔试、面试，总分100分。
笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容包括计算机操作测试和写作能力，计算机操作测试占笔试成绩的40%，写作能力测试占笔试成绩的60%。具体笔试时间和地点另行通知。
面试成绩占总成绩的40%。面试时间另行通知。根据考生的笔试成绩按照2:1的比例要求，从高分到低分依次确定进入面试名单。出现缺额时依次递补。面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
考生须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试和面试。
(三)体检及考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经党组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
(四)聘用
体检和考察合格者拟定为用工人员，用工期限2年，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式：实行人才派遣，由我院与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我院工作。
(二)试用期待遇：试用期工资为2000元/月，试用期2个月。
(三)正式用工后待遇：确定正式用工关系后基本工资每人每年30000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分) +绩效工资+出差补贴+院龄工资+其他福利。
五、纪律与监督
为保证我院公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-26318207
咨询电话：028-26318204
本公告未尽事宜，由安岳县人民法院政治处负责解释。
安岳县人民法院
2018年1月23日
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