2016年山东临沂市公安局招警考试招聘文职人员10人简章

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法规规定，根据工作实际需要，决定面向社会公开招聘部分编外文职人员，现就招聘对象、岗位设置以及招聘程序等有关事项，公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次共招聘文职人员10名。

　　(一)A职位：110报警服务台7名;

　　(二)B职位：12389投诉举报平台3名。

　　同等条件下，公安、法律、计算机专业毕业生优先招聘;具有公安协勤、部队服役工作经历者优先招聘;具有英语四级以上证书、口语表达熟练者优先招聘;具有全日制普通高校本科以上学历者优先招聘。

　　二、招聘对象及条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。

　　2、年龄，报A职位的年龄为24周岁以下(即1992年1月1日以后出生的)，报B职位的年龄为26周岁以下(即1990年1月1日以后出生的)。

　　3、男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

　　4、身体健康。体形端正，非特体;面部无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病;无口吃，无重听，会普通话;无色觉异常，无纹身。

　　5、全日制普通高校专科以上学历。

　　6、A职位招聘对象家庭住址限临沂城区。

　　7、具备招聘职位所需其他资格条件。

　　曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，不能报名。

　　三、报名时间和地点

　　报名时间：2016年3月22日至25日

　　报名地点：临沂市公安局东门口(兰山区八一路81号)

　　应聘者需提交其国家承认的学历证书、身份证(或户口簿)原件。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘考试采取面试的方式进行。主要根据招考职位性质、特点和对工作人员的要求，测试应聘者从事该项工作应具备的相关素质及能力。

　　面试的具体时间、地点等具体事项，另行通知。

　　(二)考核政审、体检

　　以面试成绩，按招聘职位数，确定进入考核、体检范围人员。

　　考核政审的内容包括本人及家庭成员现实表现等情况。对因考核政审、体检不合格造成的空缺，按空缺人数，依次递补。

　　体检工作在指定医院进行。

　　五、2016年山东临沂市公安局文职人员招聘10人聘用及聘用后待遇

　　新聘用人员，试用期为二个月，试用期内月工资1450元。试用期满考核合格的，被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同期限为两年。合同期内月工资1500元，另设300元绩效考核奖金，同时按国家规定缴纳5类社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

　　文职人员不具有人民警察(公务员)身份，不享受人民警察的有关待遇，不配发警服和警用装备，不具备执法主体资格。

　　六、劳动关系

　　1、签订合同。由应聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同期限为两年。

　　2、合同解除。合同期满后，劳动关系由劳务派遣公司自然解除;合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或身体不能坚持正常工作的文职人员，经所在单位研究，由劳务派遣公司解除劳动关系。

　　合同期内，因本人意愿要求解除劳动关系，应提前一个月书面提出申请。

　　本简章由临沂市公安局、临沂春风劳务派遣公司负责解释。

　　咨询电话：8102000

　　临沂市公安局

　　2016年3月14日

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