【试题一】

　　市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争?

　　【参考答案】

　　①在现代社会，竞争是推动社会发展的动力。

　　②为了各自的发展，同事之间的竞争在所难免。正当的竞争能产生压力与动力，有利于激发自身的潜能，更好地塑造自我。作为现代人应勇敢地面对竞争。

　　③竞争不排斥合作。良性的竞争是合作中的竞争，而不是相互拆台，我们应倡导良性竞争，避免恶性竞争。

　　【试题二】

　　工作中，正职与副职领导之间，只有职务之别，没有贵贱之分。因此，作为副职，在与正职相处的过程中，既要尊重，支持正职工作，又不要阿谀逢迎、低三下四，使正常的上下级关系庸俗化。在这方面，努力做到“不卑不亢”是十分重要的。你若作为副职，如何做到“不卑不亢”呢?

　　【参考答案】

　　①作为副职，很重要的职责，就是要向正职说真话，报实情，不能“看眼色”、“听口气”说话办事，专拣“好听的”向正职说。

　　②“不以物喜，不以己悲”，应该成为你的座右铭。当工作做出成绩，正职表扬你时，要有谦逊的态度;当工作出了纰漏受到正职批评时，要“沉住气”，耐心听取正职把话说完，切不可“对着干”，待事情过后，选择一个适当的时机，就工作上的“失误”原因作解释，以便增进彼此的沟通和了解。

　　③一般来说，副职越是能在大事上为领导分忧解愁，正职对其就更加器重和爱护。

　　【试题三】

　　有人讲，干部提拔重用需要请客送礼、拉关系，你怎么认识这一问题?

　　【参考答案】

　　(1)这种现象在局部客观存在，但绝大部分党组织是坚持党性、公道正派的;

　　(2)要相信党的领导、相信绝大部分基层群众，只要自己干出成绩，组织和人民迟早会看到并认可;

　　(3)即使有的地方有这种现象，总有一天会得到纠正;

　　(4)自己当了领导干部后，会带头抵制不正之风。

　　【试题四】

　　上级布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的下属不支持你的工作，你该怎么办?

　　【参考答案】

　　1、认真完成工作，既然上级交由我负责，就是对我的信任和锻炼。

　　2、向下属说明我们作为一个集体，就要完成好这项任务，强调大局意识，同时注重个人的重要性。并且分配好工作，实行责任制。

　　3、与下属积极沟通，找出矛盾所在，妥善解决。如果是我工作方法的不妥，我就积极改正;如果是私人误会，化解误会。

　　4、圆满完成工作后作为集体的成绩向上级汇报。

　　5、如果下属仍然不予配合，是谁的责任谁就要承担。

　　【试题五】

　　你的领导经常在午休时找你下棋，有时候到下午的上班时间还意犹未尽，而你的工作很忙，你如何处理?

　　【参考答案】

　　1、既然领导有这个雅兴，如果自己没有午睡的习惯，不会影响到下午上班，是会奉陪的。

　　2、但如果会致使精神不好，则委婉的向领导直接提出。也可以绕弯子在下盘臭棋。解释到中午没休息，影响下棋状态。

　　3、建议周末和领导狠杀两把，有好状态才能显现真正实力。

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