(5)发放准考证：

　　时间：待通知

　　地点：安顺市公安局政治部干部科

　　(6)考试。

　　考试分为计算机测试、面试。计算机测试为上机测试(占总成绩30%)，考试内容为：计算机基础知识。面试成绩占总成绩70%。计算机测试、面试、综合成绩均保留2位小数，笔试、面试成绩公布后以总成绩从高分到低分按1：1的比例进入体检。若考生总成绩出现末位并列的，则以面试成绩高者列为体检对象。

　　考试、面试时间：见准考证

　　考试、面试地点：见准考证

　　考试结束后，考试成绩将在安顺市人民政府网上进行公布。

　　(7)体检

　　成绩公布后按成绩1：1比例从高分到低分依次进入体检，体检不合格的，从高分到低分依次递补。体检工作由招聘领导小组指定医院进行，体检标准按照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担。

　　(8)政审

　　体检合格者按1：1比例列为政审对象。政审由招聘领导小组办公室负责。政审参照2016年招考公务员(人民警察)相关要求执行。政审中如发现有违法违纪者，取消聘用资格。

　　(9)公示及聘用

　　1、计算机测试、面试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，在安顺市人民政府网上进行公示，公示时间为3天。公示结束后由安顺市公安局按照有关规定办理聘用手续。

　　2、安顺市公安局与聘用人员签定《劳动合同》。试用期为3个月，聘用期为三年，聘用期间表现好的，按相关规定进行续签合同，如聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘。

　　三、招聘纪律

　　本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　咨询电话：0853-33501582

　　0853-33501528

　　安顺市公安局招聘领导小组办公室

　　2016年10月19日

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