2016年广西北流市公安局招聘非编协警(招警)55人公告
来源 :北流市人民政府 2016-01-19
中2016年广西北流市公安局招聘非编协警(招警)55人公告
为增强北流市警力，使公安业务工作能正常有序开展，经请示市人民政府同意，决定面向社会公开招聘非编制协警人员。现将公开招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.市公安局协警人员5名;
2.市交通管理大队协警人员15名;
3. 市看守所协警人员35名，其中岗位①18名，岗位②17名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德;
(二)身体健康;
(三)北流市的常住人口，年龄在35周岁以下(即1981年1月1日以后出生)，男性身高1.60米以上，女性身高1.55以上。
(四)全日制高中毕业以上学历，退伍军人可放宽到初中。
(五)市公安局协警人员、市看守所协警人员岗位仅限男性。
三、招聘范围：北流市(以户籍所在地为限)。
四、2016年广西北流市公安局招聘非编协警55人招聘办法
(一)发布招聘公告
在北流政府门户网站、市人力资源和社会保障局(下称市人社局)、市公安局发布公告。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2016年1月25日至27日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)。
3.报名地点：市公安局信访室(公安局大门口)。
4.报名需提交的材料：
①.《报名登记表》(报名现场填写);
②.身份证、户口簿原件及复印件;
③.毕业证书原件及复印件;
④.近期一寸免冠蓝底正面照片4张;
⑤.退伍军人还需提交退伍军人证件。
5.资格审查方式：招聘工作组对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
(三)、面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1：3的比例，依次以学历高低(全日制优先)、退伍军人先后次序确定面试人选。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
3.面试时间和地点。另行通知。
4.面试组织。面试由市人社局、市公安局联合组织实施。
5.面试成绩公布。在市人社局、市公安局张榜公布。
(四)、考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由市公安局负责。主要通过查阅报考者个人档案的政审方式进行。
3.体检。市公安局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
(五)公示、审批、聘用。
被考核人选经考核和体检合格后，按规定进行公示，公示时间为7天。经市人社局审核批准聘用的人员为被聘用人员，由市公安局按规定与被聘人员签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。初次聘用人员可约定试用期，试用期最长不超过三个月。
五、聘用人员的待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按照市财政局核批数(含社会保险费)执行。
六、强化纪律监督。
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
咨询电话：6236734(市公安局政工室)
北流市公安局
2015年1月14日