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2016年重庆市公安局巴南区分局招警(辅警)50人公告

来源 :巴南区人才网 2016-02-24

2016年重庆市公安局巴南区分局招警(辅警)50人公告

  因工作需要,面向社会公开招聘50名工作人员,采取劳务派遣方式,派遣到巴南区公安分局协助公安民警开展便衣反扒工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数及职责

  (一)招聘人数:男性45名,女性5名。

  (二)岗位职责:协助公安民警开展便衣反扒工作。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,作风正派,品行端正,热爱公安辅助工作的中国公民。

  (二)高中及以上文化程度,年龄20—35周岁。

  (三)现在职辅警人员也可报名竞聘。其中,有5年以上反扒工作经验的优秀辅警(2015年度捉获扒窃人员2人以上的,含2人),学历不作限制,年龄放宽至50周岁。

  (四)具有正常履行职责的身体条件。双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上;男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上,符合《公务员通用体检标准》。

  (五)符合人民警察招录政审条件。

  (六)具有特殊语言能力、特殊技能以及具有反扒工作经验的优秀人员优先考虑。

  (七)具有下列情形之一的不能报名:

  1.有违法犯罪记录的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

  4.道德败坏,在社会造成不良影响的;

  5.曾因违反公安机关辅警人员或机关事业单位相关管理规定,被解除劳动合同或辞退开除的;

  6.其他不适合从事公安机关辅警工作的。

  三、2016年重庆市公安局巴南区分局招聘辅警50人招聘程序

  招聘采取“自愿报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、岗前培训、聘用”八个步骤进行。

  (一)自愿报名

  1、报名时间:2016年2月20日至2016年2月23日,(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30),逾期报名不再受理。

  2、报名地点:巴南区公安分局刑侦支队(巴南区鱼洞镇黄溪街69号,大江幼儿园旁)。

  3、报名所需材料:应聘人员持本人户口本、身份证、毕业证书、能证明自己具有特殊语言能力、特殊技能的认证材料(原件、复印件1份)和近期1寸彩色免冠照片1张到报名点办理报名手续。

  (二)资格审查

  报名结束后,对报名人员进行资格审查。应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。资格审查合格者,通知参加面试,未通过资格审查者,不再另行通知,所有应聘材料不退还。

  (三)面试

  资格审查通过后,将对通过资格审查的人员进行面试。面试采用百分制。面试时间、地点另行通知。面试顺序以现场报到领号顺序进行,面试成绩当场公布。

  根据面试成绩由高到底排序,按照招聘岗位计划数1:1.5的比例进入体能测试环节。

  (四)体能测试

  测试标准按照《公安机关人民警察体能锻炼达标标准评分表》中实际年龄组评分表的10米×4往返跑、1000米跑、引体向上、立定跳远的项目进行测试,各项成绩均需达到60分为合格。

  按照招聘岗位计划数1:1比例,体能测试合格,具有反扒工作经验的优秀辅警优先进入体检环节,其余人选按照体测成绩由高到低的顺序选取进入体检环节。体测成绩出现并列时,以面试成绩高者优先。

  (五)体检

  体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生体检费用自理。身高、视力标准按照本《简章》执行,其余体检标准及项目按照《公务员通用体检标准》执行。体检合格者进入政审程序。

  (六)政审

  按照有关规定对体检合格的人员进行政审。政审内容包含对应聘人员本人及近亲属政治历史情况,政审不合格者,不予聘用。政审合格者将统一参加岗前集中培训。

  (七)岗前培训

  政审通过后,应聘人员将进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。培训合格者予聘用,不合格者不予聘用。

  (八)聘用

  与劳务派遣公司签订2年期劳动合同,派遣到巴南区公安分局协助工作,试用期2个月。2个月试用期满考核合格者,继续留用,不合格者退回劳务派遣公司。

  四、薪酬待遇

  用工单位不提供录用人员食宿,录用后每月工资、补助等实际收入2200-3500元,并参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育等“五险”)。

  重庆市公安局巴南区分局辅警办

  2016年2月20日

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