组织管理

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2020咨询工程师《组织管理》巩固练习题(6)

来源 :中华考试网 2020-02-13

  11.紧缩性财政政策的主要手段是()

  A.减税、增加财政支出

  B.减税、减少财政支出

  C.增税、增加财政支出

  D.增税、减少财政支出

  答案:D

  12.在人员获取阶段,如果获取不成功应该重新进行( )。

  A.组织计划

  B.来源分析

  C.实施获取

  D.配合训练

  答案:B

  13.投资是经济社会( )得以提高的基本途径和手段。

  A.长期生产能力 B.基本改造能力

  C.最终求同能力 D.短期革新能力

  答案:A

  14.根据国家循环经济促进法的激励措施规定,国务院和省、自洽区、直辖市人民政府的价 格主管部门应当按照国家产业政策,对资源高消耗行业中的限制类项目,实行限制性的 ( )政策。

  A.价格 B.财政 C.金融 D.税收

  答案:A

  15.下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )。

  A.职责等同于角色

  B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工

  C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者

  D.职责与角色同项目范围的确定无关

  答案:C

  16.中央银行调整存款准备金率的直接作用是()

  A.稳定货币供应量 B.引导居民储蓄行为

  C.防止通货膨胀 D.影响金融机构的信贷资金供应能力

  答案:D

  17.下列关于经济周期中的失业,说法错误的是( )。

  A.产出与就业水平紧密相连,并同向变动

  B.周斯性失业发生在经济周期的衰退阶段,是由总支出不足引起的

  C.当经济处于潜在产出水平时,实际失业率等于自然失业率

  D.当经济处于潜在产出水平以上时,实际失业率高于自然失业率

  答案:D

  18.工程项目人力资源管理的一般过程中,人员吸纳阶段与结束之间的阶段有( )。

  A.计划检查阶段

  B.计划执行阶段

  C.团队发展阶段

  D.问题处理阶段

  答案:C

  19.固定资产扩大再生产的资金来源主要是()

  A.折旧 B.国民收入中的积累基金

  C.对外贸易顺差 D.国民收入中的消费基金

  答案:B

  20.作为在前一阶段进行工作定义时所输出的结果之一,可与工作分解结构一起进行工作时间估算的重要依据的是( )。

  A.工作清单

  B.历史资料

  C.约束条件

  D.已识别的风险

  答案:A

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