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2020咨询工程师考试《组织管理》专项练习(4)

来源 :中华考试网 2019-09-07

  第 1 题

  绩效目标的设定必须满足(  )对绩效管理的具体要求。

  A.项目业主

  B.承包商

  C.贷款机构

  D.上级管理单位

  E.咨询工程师

  正确答案:A,C,D,

  第 2 题

  项目绩效评价的基本做法是(  )。

  A.对工程项目实施效果进行检查,收集测量数据

  B.对检查结果和测量数据进行综合分析和预测,制订必要的改进措施

  C.编写工程项目绩效报告

  D.根据绩效报告,评价项目目标的综合管理

  E.采取纠偏措施

  正确答案:A,B,C,

  第 3 题

  项目的状态检查包括(  )。

  A.项目的绩效是否达到要求

  B.项目是否在进度计划和预算之内

  C.项目管理的范围是否正确

  D.检查项目管理工作开展得如何,现在做得是否满足要求

  E.有哪些问题需要改进

  正确答案:A,B,C,

  第 4 题

  工程项目计划和工作成果是绩效报告输入的重要内容,绩效报告的主要内容包括(  )。

  A.状态报告

  B.进展报告

  C.预测

  D.变更申请

  E.索赔管理

  正确答案:A,B,C,D,

  第 5 题

  项目团队成员四种主要的沟通要求是(  )。

  A.责任

  B.团队

  C.协作

  D.决策

  E.项目进展情况

  正确答案:A,C,D,E,

  第 6 题

  每一个项目成员都需要非常确切地知道他负责的是项目的哪一部分,与其他部分有哪些关联。在明确任务分工时,要进行的沟通有(  )。

  A.一定要确保人们明确地知道他们应达成的工作成果,包括所有评判的标准

  B.明确所期望付出的努力以及工作期限

  C.可以运用横道图很好地解释个人的工作怎样配合整个项目

  D.告知他们可能遇到的困难以及所需要的特别信息,为他们走向成功做好准备

  E.当面进行工作任务的分配交接,留出充足的时间进行答疑和讨论

  正确答案:A,B,D,E,

  第 7 题

  一次富有成效的项目情况会议可以满足项目团队内的多种沟通需求,具体包括(  )。

  A.提升团队凝聚力

  B.将来自团队外部的有关项目进展信息通报给团队成员

  C.发现潜在问题或就共同问题的解决方法进行沟通

  D.确保整个团队共同分担责任以达成所有的项目目标

  E.成功实现质量、投资、进度目标

  正确答案:A,B,C,D,

  第 8 题

  工程项目沟通管理的特征有(  )。

  A.复杂性

  B.逻辑性

  C.系统性

  D.协调性

  E.合作性

  正确答案:A,C,

  第 9 题

  有效的沟通对工程项目的成功极为重要,沟通的重要性主要体现在以下(  )几个方面。

  A.为项目的决策和计划提供信息

  B.是项目管理人员成功进行项目管理的重要手段

  C.作为组织和控制管理过程的依据和手段

  D.是项目团队建设的前提和保证

  E.是改善人际关系、构建项目管理团队必不可少的条件

  正确答案:A,B,C,E,

  第 10 题

  购货人的违约责任主要包括( )。

  A.不能修理或调换的,按不能交货处理

  B.临时变更到货地点且没提前通知供货人的,承担由此而多支付的费用

  C.在合同约定的验收期限内,未进行验收或验收后在规定的期限内,未提出异议的,视为默认

  D.在交售货物中掺杂使假、以次充好的,购货人有权拒收,供货人同时应向购货人偿付相应的违约金

  E.没有按照合同约定按期付款的,按合同约定支付违约金,并按中国人民银行同期贷款利率支付相应利息

  正确答案:B、C、E

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