2018年咨询工程师考试《组织管理》备考习题（13）

　　第 1题

　　部门设置包括部门职能的合理确定与(　　)两个方面的内容，这是组织机构设置中的一对重要关系。

　　A.部门划分

　　B.管理层次

　　C.管理幅度

　　D.组织结构确定

　　正确答案：A,

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　　第 2 题

　　(　　)有利于提高组织的专业化程度，提高管理人员的技术水平，但可能使项目人员缺乏总体眼光，不利于高级管理人员与项目运作人员的培养。

　　A.区域划分法

　　B.业务划分法

　　C.职能划分法

　　D.程序划分法

　　正确答案：C,

　　第 3 题

　　(　　)提供了职务设计的一种理论框架，它确定的五种主要的职务特征，分析了它们之间的关系以及对员工生产率、工作动力和满足感的影响。

　　A.洛克希德定量分析法

　　B.职务特征模型

　　C.技能多样性

　　D.任务同一性

　　正确答案：B,

　　第 4 题

　　在(　　)组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主;(　　)组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。

　　A.项目式职能式

　　B.项目式矩阵式

　　C.职能式项目式

　　D.矩阵式职能式

　　正确答案：C,

　　第 5 题

　　(　　)描述人力资源何时加入项目工作及何时脱离项目工作，如何加入和离开项目团队，根据项目的具体情况，其可以是正式的也可以是非正式的，可以是详细的，也可以是框架式的。

　　A.人员配备计划

　　B.组织关系图

　　C.角色安排

　　D.职责安排

　　正确答案：A,

　　第 6 题

　　(　　)是指项目组织内部不同个人之间工作交叉中的分工与衔接。

　　A.人员组织界面

　　B.人际关系界面

　　C.技术界面

　　D.组织界面

　　正确答案：B,

　　第 7 题

　　(　　)是整个人力资源计划的重要部分，在进行计划的制订时，一定要尽可能按项目对人力资源在时间、技能、合作、数量等方面的要求来安排，以保证项目的进度与质量。

　　A.角色和职责安排计划

　　B.项目组织计划

　　C.人员配备计划

　　D.人力资源需求计划

　　正确答案：C,

　　第 8 题

　　如果项目的(　　)是完全独立的，那么从项目的角度看，内部人员参加项目团队则不一定会降低成本费用。

　　A.技术界面

　　B.人员配备计划

　　C.成本费用

　　D.费用核算

　　正确答案：D,

　　第 9 题

　　(　　)是一种特殊的组织关系图，它展示了各组织单元负责的具体工作。

　　A.组织关系图

　　B.组织分解图

　　C.组织任务分工图

　　D.组织分解结构图

　　正确答案：D,

　　第 10 题

　　(　　)是指项目组织内部各组织单元之间职责与任务相互交叉中的分工与衔接。

　　A.组织界面

　　B.人际关系界面

　　C.技术界面

　　D.管理界面

　　正确答案：A,