1.《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起( )日内，向建设行政主管部门或着其他有关部门登记。

　　A.1 5 B.30 C.7 D.60

　　【答案】B

　　2.施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至( )为止。

　　A.工程完工B.交付使用C.竣工验收合格D.该人员工作完成

　　【答案】C

　　3.质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人，应当对试样的真实性负责。

　　A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构

　　C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位

　　【答案】A

　　4.某项目分期开工建设，开发商二期工程3.4号楼仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止，按照《质量管理条例》的规定，施工单位正确的做法是( )。

　　A.继续按图施工，因为按图施工是施工单位的本分

　　B.按现行图集套改后继续施工

　　C.及时向有关单位提出修改意见

　　D.有施工单位技术人员修改图纸

　　【答案】C

　　5.根据《质量管理条例》规定，施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，下列做法不符合规定的是( )。

　　A.未经检验的，不得用于工程上

　　B.检验不合格的，应当重新检验，直至合格

　　C.检验要按规定的格式形成书面记录

　　D.检验要有相关的专业人员签字

　　【答案】B

　　6.根据有关法律法规有关工程返修的规定，下列说法正确的是( )。

　　A.对施工过程中出现质量问题的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修

　　B.对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位原因造成的，施工单位都应负责返修

　　C.对竣工验收不合格的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修

　　D.对竣工验收不合格的建设工程，若是施工单位原因造成的，施工单位负责有偿返修

　　【答案】B

　　7.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

　　A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

　　B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

　　C.家庭雇佣劳动关系

　　D.社会保险机构与劳动者之间的关系

　　【答案】B

　　8.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。

　　A.有效B.无效C.可变更D.可撤销

　　【答案】B

　　9.张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了1 2年;但期间曾离开过丁公词。则应签订无固定期限劳动合同的是( )。

　　A.张某B.李某C.王某D.赵某

　　【答案】B

　　10.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是( )。

　　A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

　　B.王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

　　C.劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

　　D。试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

　　【答案】D