[单选题]1、《安全生产法》对安全事故等级的划分标准中重大事故是指()

　　A 造成30人及以上死亡

　　B 10人以上及30人以下死亡

　　C 3人以上10人以下死亡

　　D 3人以下死亡

　　正确答案：B  

　　[单选题]2、《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()

　　A 执行国家劳动卫生安全规程和标准

　　B 为劳动者办理意外伤害保险

　　C 对劳动者进行劳动安全卫生教育

　　D 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

　　正确答案：B  

　　[单选题]3、根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议()

　　A 无效

　　B 有效

　　C 经备案后生效

　　D 是否生效待定

　　正确答案：A  

　　[单选题]4、施工物资资料中由供应单位提供的是()

　　A 水泥试验报告

　　B 砂石性能检验报告

　　C 轻骨料试验报告

　　D 掺合料试验报告

　　正确答案：B  

　　[单选题]5、某项目分期开工建设，开发商二期工程3、4号楼仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止，按照《质量管理条例》的规定，施工单位正确的做法是()

　　A 继续按图施工，因为按图施工是施工单位的本分

　　B 按现行图集套改后继续施工

　　C 及时向有关单位提出修改意见

　　D 有施工单位技术人员修改图纸

　　正确答案：C  

　　[单选题]6、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立()，配备专职安全生产管理人员。

　　A 安全生产监督机构

　　B 安全生产管理机构

　　C 安全生产实施机构

　　D 安全生产保障机构

　　正确答案：B  

　　[单选题]7、2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至()

　　A 2005年2月28日

　　B 2005年5月31日

　　C 2005年8月1日

　　D 2006年2月1日

　　正确答案：C  

　　[单选题]8、在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位()

　　A 可以随时解除劳动合同

　　B 必须解除劳动合同

　　C 可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者

　　D 不得解除劳动合同

　　正确答案：A  

　　[单选题]9、张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，公司最迟于()前以书面形式通知张某。

　　A 6月1日

　　B 6月16日

　　C 7月2日

　　D 7月16日

　　正确答案：C  

　　[单选题]10、根据《建设工程质量管理条例》规定，()对建设工程的施工质量负责。

　　A 建设单位

　　B 安装单位

　　C 监理单位

　　D 施工单位

　　正确答案：D