资料员

导航

建筑资料员考试练习题及答案九

来源 :中华考试网 2021-06-13

  [单选题]1、根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

  A 1

  B 2

  C 3

  D 6

  正确答案:D  

  [单选题]2、下列措施中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()

  A 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

  B 保证工伤社会保险所需要的资金

  C 保证安全设施所需要的资金

  D 保证员工食宿设备所需要的资金

  正确答案:D  

  [单选题]3、建设法律的制定通过部门是()

  A 全国人民代表大会及其常务委员会

  B 国务院

  C 国务院常务委员会

  D 国务院建设行政主管部门

  正确答案:A  

  [单选题]4、当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这里的权是指()

  A 拒绝权

  B 批评权和检举、控告权

  C 紧急避险权

  D 自我保护权

  正确答案:C  

  [单选题]5、在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()

  A 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

  B 小李因盗窃被判刑

  C 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

  D 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

  正确答案:D  

  [单选题]6、甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()

  A 甲建筑材料公司不得扣减王某工资

  B 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的

  C 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

  D 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

  正确答案:C  

  [单选题]7、根据《中华人民共和国建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程,必须符合()

  A 建筑工程安全标准

  B 建筑工程技术规范

  C 建筑工程质量标准

  D 建筑工程设计要求

  正确答案:C  

  [单选题]8、2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()

  A 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

  B 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

  C 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

  D 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

  正确答案:D  

  [单选题]9、房屋建筑工程属于()资质序列。

  A 施工总承包

  B 专业承包

  C 劳务分包

  D 市政工程总承包

  正确答案:A  

  [单选题]0、下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中,正确的是()

  A 安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查

  B 竣工投入生产或使用前,由监理单位进行验收并对验收结果负责

  C 涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行政主管部门制定

  D 安全设施设计的审查结果由建设单位负责

  正确答案:A  

  在线做题:【建筑八大员考试资料员题库下载

  了解考试信息及考试时间,可致电中华考试网客服:4000-525-585!联系通道 咨询通道 

分享到

您可能感兴趣的文章