全国2020年8月高等教育自学考试

　　警察组织行为学试题

　　课程代码:00859

　　请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

　　选择题部分

　　注意事项:

　　1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

　　2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

　　一、单项选择题:本大题共10小题，每小题Ⅰ分，共10分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

　　1，可以在短时间内收集大量信息，并且信息容易量化处理，这种组织行为学的研究方法是

　　A.访谈法

　　B.问卷法

　　C.个案研究法

　　D.作品分析法

　　2.“男性比女性更有权力欲”，这种社会认知的常见偏差是

　　A，首因效应

　　B.近因效应

　　C.刻板印象

　　D，投射

　　3在激励过程的基本模式中，激励的关键是

　　A，需要

　　B.目标

　　c.动机

　　D.行为

　　4.群体决策相对于个体决策的主要缺点是

　　A.决策速度快

　　B.多数人控制

　　C.责任清楚

　　D.从众压力

　　5.在公安机关，上级领导与团队领导之间的关系是

　　A.授权者—任务完成者

　　B.使用者—供应者

　　C.领导监督—对其负责

　　D.专业资源-资源育成者

　　6.根据角色活动时间分配表，成功领导者角色活动时间最少的是

　　A.传统管理

　　B.沟通活动

　　C.人力资源

　　D.社交网络

　　7.根据领导行为理论中的管理方格图，1.1型领导风格是

　　A.任务型管理

　　B.贫乏型管理

　　C.理想型管理

　　D.中庸之道型管理

　　8.无边界组织结构，这种组织结构类型属于

　　A.直线式组织结构

　　B.职能式组织结构

　　C.新型组织结构

　　D.官僚组织结构

　　9.被称为“生物心理社会模型”的应激模式是

　　A.一般系统论模型

　　B.心理动力学模型

　　c.一般适应综合征模型

　　D.交互作用论模型

　　10.人类趋利避害的本质特征使得组织文化以是否有效和带来实际利益为标准，并以此得到不断修正，这种组织文化的功能是

　　A.内聚功能

　　B，导向功能

　　C.改造功能

　　D.完善功能

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