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2018年10月自考法学类公务员制度真题

来源 :中华考试网 2019-02-13

  二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。

  21、下列选项中,属于选任制公务员免职情形的是

  A.退休免职B.违法免职

  C.违纪免职D.考核免职

  E.问责免职

  22、公务员张某平时工作不守时,经常迟到早退,与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的 “八卦”,检査企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的

  A.依法履职的义务B.忠于职守的义务

  C.忠于国家的义务D.保守秘密的义务

  E.清廉公正的义务

  23、下列选项中,属于公务员申诉事由的包括

  A.处分B.降职

  C.取消录用D.停职检查

  E.定期考核定为基本称职

  24、下列选项中,不属于我国公务员录用限制性条件的有

  A.大学未按时毕业的B.大学毕业未参加工作的

  C.大学期间受到记过处分的D.大学期间被拘役一个半月的

  E.大学期间被行政拘留一个星期的

  25、公务员保险制度的内容包括

  A.养老保险B.医疗保险

  C.生育保险D.伤残保险

  E.失业保险

  非选择题部分

  注意事项:

  用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

  三、简答题:本大题共4小题,每小题6分,共24分。

  26、简述设置职务和级别的目的。

  27、简述建立健全考核制度的意义。

  28、简述公务员惩戒权限的设置原则。

  29、简述公务员休假制度包含的内容。

  四、论述题:本大题共2小题,每小题13分,共26分。

  30、试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。

  31、试述公务员福利与工资的关系。

  五、案例分析题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。

  32、2017年7月,某省省直机关招录了23名公务员。在新录用公务员任职之后,各部门在8月份分别组织了对新录用公务员的初任培训,培训时间不等,有7天、8天、9天的,还有12天的。培训内容包括中国特色社会主义理论、公务员法和公务员行为规范、其它相关的法律法规、机关工作方式方法等。有些部门还组织学员参观考察革命传统教育基地,有的还安排了拓展训练。学员们表示收获很大。

  问题:

  (1)分析上述做法是否符合公务员任职和培训的规定。

  (2)阐述公务员培训的作用。

  33、某市人民政府商务局主任科员贾某因参与被举报,但尚未有查处结果。在年度考核时,考核小组依据举报,认为其参与严重违纪,决定其考核等次为不称职。贾某不服,向考核小组提出复核申请。在复核期间,考核小组组长汪局长认为贾某问题不但严重,而且态度不好,自行决定给予贾某降职处理。贾某的职务由主任科员降为副主任科员,并通知贾某本人。贾某不服,遂向市公务员主管部门提出申诉,要求撤销对其作出的降职决定。但市公务员主管部门不予受理。

  问题:运用公务员制度的相关规定分析案例中存在的问题。

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