二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

　　21、下列选项中，属于选任制公务员免职情形的是

　　A.退休免职B.违法免职

　　C.违纪免职D.考核免职

　　E.问责免职

　　22、公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的 “八卦”，检査企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的

　　A.依法履职的义务B.忠于职守的义务

　　C.忠于国家的义务D.保守秘密的义务

　　E.清廉公正的义务

　　23、下列选项中，属于公务员申诉事由的包括

　　A.处分B.降职

　　C.取消录用D.停职检查

　　E.定期考核定为基本称职

　　24、下列选项中，不属于我国公务员录用限制性条件的有

　　A.大学未按时毕业的B.大学毕业未参加工作的

　　C.大学期间受到记过处分的D.大学期间被拘役一个半月的

　　E.大学期间被行政拘留一个星期的

　　25、公务员保险制度的内容包括

　　A.养老保险B.医疗保险

　　C.生育保险D.伤残保险

　　E.失业保险

　　非选择题部分

　　注意事项：

　　用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

　　三、简答题：本大题共4小题，每小题6分，共24分。

　　26、简述设置职务和级别的目的。

　　27、简述建立健全考核制度的意义。

　　28、简述公务员惩戒权限的设置原则。

　　29、简述公务员休假制度包含的内容。

　　四、论述题：本大题共2小题，每小题13分，共26分。

　　30、试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。

　　31、试述公务员福利与工资的关系。

　　五、案例分析题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。

　　32、2017年7月，某省省直机关招录了23名公务员。在新录用公务员任职之后，各部门在8月份分别组织了对新录用公务员的初任培训，培训时间不等，有7天、8天、9天的，还有12天的。培训内容包括中国特色社会主义理论、公务员法和公务员行为规范、其它相关的法律法规、机关工作方式方法等。有些部门还组织学员参观考察革命传统教育基地，有的还安排了拓展训练。学员们表示收获很大。

　　问题：

　　(1)分析上述做法是否符合公务员任职和培训的规定。

　　(2)阐述公务员培训的作用。

　　33、某市人民政府商务局主任科员贾某因参与被举报，但尚未有查处结果。在年度考核时，考核小组依据举报，认为其参与严重违纪，决定其考核等次为不称职。贾某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，考核小组组长汪局长认为贾某问题不但严重，而且态度不好，自行决定给予贾某降职处理。贾某的职务由主任科员降为副主任科员，并通知贾某本人。贾某不服，遂向市公务员主管部门提出申诉，要求撤销对其作出的降职决定。但市公务员主管部门不予受理。

　　问题：运用公务员制度的相关规定分析案例中存在的问题。