浙江省2020年10月自考劳动关系与劳动法试题
来源 :中华考试网 2020-11-15
中浙江省2020年10月高等教育自学考试
劳动关系与劳动法试题
课程代码:06089
1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂.写在答题纸上。
2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔
填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分
注意事项:
每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题日的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.下列社会劳动中,哪一.项不属于劳动法上的劳动?
A.快递哥为你提供的快速送货劳动
B.你在某公司任财务经理为公司提供的劳动
C.某酒店服务员为你提供餐饮服务的劳动
D.某工厂“工人为工厂提供的劳动
2.《劳动合同法》是调整劳动关系的重要法律.它主要保护以下谁的合法权益?
A.劳动者与用人单位.
B.用人单位
C.劳动者
D.劳动者用人单位和社会
3.中国是国际劳1组织的创始国.何时起义成为该组织的常任理事国?
A.1919年
B.1944年
C.1949年
D.1971年.
4.就业促进是以下哪个主体与人力资源市场中介机构、职业教育和培训机构以及相关社会团
体都应当承担的社会责任?
A.用人单位
B.中央政府
C.地方政府
D.高等院校
5.年休假制度不能适用于以下哪类职T?
A.某个体餐馆已经连续工作--年以上的洗菜T
B.某事业单位的职T.
C.某网络平台的自由撰稿人
D.某网站的技术人员
6.年薪制是指对符合--定条件的劳动者实行以一.个账务年度为核算T资依据计发劳动者报酬
的--种什么收人形式?
A.补贴形式
B.津贴形式
C.奖励形式
D.工资形式
7.以下可实行缩短工时制的劳动者是谁?
A.煤矿工人
B.推销人员
C.长途车司机
D.公司高级管理人员.
8.集体合同对本单位与劳动者签订的《劳动合同》中的以下哪一事项不具有约束力?
A.工资报酬
B.工作时间
C.考核指标
D.劳动保护条件
9.补会保险法律关系的客体是指社会保险法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象,它
可以是以下哪-.项?
A.资金
B.服务
C.工.作岗位
D.资金和给付等服务行为
10.小张与本公司就工资争议在劳动争议调解委员会主持下达成调解协议,但本公司不履行调
解协议.小张直接向人民法院起诉,人民法院应当如何处理?
A.应当驳回小张的起诉
B.应当按照劳动争议案件受理
C.不子受理,告知小张应当先进行劳动争议仲裁
D.按照普通民事纠纷受理
编辑提醒:
在线做题:中华考试网高等教育自学考试模考题库预测考点考题,章节练习题、模拟练习题、历年真题、自由组卷、专业答疑
想要给自己一个自考提升学历的机会,不用去学校,就能修名校专科/本科学历,国家承认,简单易考,高含金量,学信网终身可查!
◀ 扫一扫,刷题抢分 ▶ | ||||
高频易错考点卷 ▶ | ◀ 章节模拟测试卷 | |||
全真模考预测卷 ▶ | ◀ 历年真题解析卷 | |||
强化巩固习题卷 ▶ | ◀ 考前冲刺提分卷 |
自考题库下载 |