全国2007年1月高等教育自学考试机关管理试题
来源 :中华考试网 2007-03-13
中14.为领导机构和领导者服务的机构称为( )
A.技术性机构
B.执行机构
C.辅助机构
D.顾问机构
15.机关环境是决定机关生存发展的( )
A.重要条件
B.关键要素
C.有利条件
D.重要因素
16.以效率为中心的机关管理理论必须强调( )
A.思想交流
B.平衡协调
C.完整统一
D.内外并重
17.统领机关工作人员工作行为的旗帜是机关管理制度的( )
A.层次的配套性
B.时代的发展性
C.范围的确定性
D.功利的目标性
18.机关各局部成员的行为必须通过机关管理制度进行( )
A.制约
B.监督
C.调控
D.规范整合
19.机关管理程序的设计是为了更好实现机关的( )
A.部门任务
B.程序运作
C.对外协调
D.管理目标
20.优化和调整机关管理程序属于( )
A.组织管理行为
B.个人管理行为
C.主观随意行为
D.随机处置行为
21.通过奖惩、考核、职务晋升等制度措施进行机关人事管理,属于机关人事管理的( )
A.监控机制
B.激励机制
C.竞争机制
D.更新机制
22.下列属于机关管理的职能载体是指( )
A.机关管理人员
B.机关管理活动
C.机关管理现场
D.机关管理体制
23.用以判定机关管理效率高低的基本因素是( )
A.机构与人员的比例关系
B.成果与投入的比例关系
C.质量与效果的比例关系
D.物力与财力的比例关系
24.有情况、有分析、有建议、有较高参考价值的信息是
A.初级信息
B.原始信息
C.一般信息
D.高层次信息
25.以期望毕其功于一役,彻底改变机关管理中的弊端的改革模式称为( )
A.开放型改革
B.激进型改革
C.内涵型改革
D.改组型改革