二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

　　26、下列属于新公共管理理论主要内容的有

　　A.反对低效和浪费，实行私有化 B.将企业管理方法引入政府管理

　　C.在公共服务中坚持顾客导向 D.强调用系统的观点分析事物

　　E.倡导政府职能的无限性

　　27、行政环境的基本属性有

　　A.复杂性 B.相关性

　　C.综合性 D.层次性

　　E.动态性

　　28、与传统行政权力相比，现代行政权力的特点表现为

　　A.自主性增强 B.作用范围日益广泛

　　C.内部功能日趋分化 D.法理性权力

　　E.缺乏相应的制约机制

　　29、强势政府时期的行政职能方式包括

　　A.广泛使用法律手段 B.使用计划手段

　　C.制定产业政策 D.采取财政政策等经济手段

　　E.采取直接的行动手段

　　30、行政管理机构的特性有

　　A.合法性 B.主体性

　　C.系统性 D.权威性

　　E.执行性

　　31、人事行政管理事务的内容主要包括

　　A.预算管理 B.计划和组织

　　C.使用和开发 D.激励和监督

　　E.制度建设与具体落实

　　32、从行政管理者与被管理者关系来划分，行政管理行为可划分为

　　A.行政组织行为

　　B.行政领导行为

　　C.行政决策行为

　　D.行政执行行为

　　E.行政沟通行为

　　33、行政管理过程的基本内容包括

　　A.行政价值 B.行政决策

　　C.行政执行 D.行政监督

　　E.行政活动

　　34、行政行理方法中经济方法的特点有

　　A.利益性 B.有偿性

　　C.平等性 D.间接性

　　E.强制性

　　35、行政管理规范的基本类型包括

　　A.行政法律规范 B.行政标准规范

　　C.行政编制规范 D.行政方法规范

　　E.行政道德规范

　　非选择题部分

　　注意事项：

　　用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

　　三、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。

　　36、简述行政环境常见的类型。

　　37、简述行政权力的具体来源。

　　38、简述行政管理机构设罝的原则。

　　39、简述行政沟通的主要方式。

　　40、简述行政管理方法的地位与作用。

　　四、论述题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。

　　41、试述我国行政职能转变的必要性。

　　42、试述行政发展的动力。

　　五、案例分析题：本题10分。

　　43、改革开放前，A市在高度集中的计划经济体制的影响下，经济发展速度缓慢， 行政决策过程不透明，社会保障体系不健全。

　　进入21世纪之后，特別是党的十八大以来，中央政府把推进经济发展、政治 发展、社会发展作为考量地方政府行政绩效的重要指标。在这一背景下，A市政府在经济体制、政治体制、社会文化体制等方面启动了全方位、深层次的改革。A市政府将经济增长、就业、适龄儿童就学率、社会保障、医疗保障、环境保护、社会 治安、行政决策民主化、行政机构办事效率与服务质量等作为施政重点，这就为A 市经济健康、有序发展莫定了坚实基础。

　　问题：

　　(1)从行政绩效的内容性质来看，上述案例体现了哪些行政绩效评估指标类型?(3分)

　　(2)结合上述案例，谈谈行政绩效评估的作用与功能。(7分)