2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

　　质量管理(一)试卷和答案

　　课程代码00153

　　第一部分选择题(共35分)

　　一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”

　　的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

　　1.被人们尊称为“统计质量控制之父”的专家是

　　A.休哈特B.石川馨

　　C.泰罗D.戴明

　　2.最常用的培训方法是

　　A.工作轮换B.讲演讲授法

　　C.角色扮演法D.讨论法

　　3.在产品设计过程中，小批试生产阶段主要是

　　A.制定新产品计划任务书B.技术设计工作

　　C.工作图设计D.考验工艺

　　4.6个西格玛的质量水平对应的百万机会缺陷数为

　　A.3.4 B.27

　　C.233 D.6210

　　5.下列质量观念中属于“大质量”观的是

　　A.质量被视为技术问题B.改进针对部门绩效

　　C.质量被视为经营问题D.协调者为质量经理

　　6.在市场交易中，组织(卖方)与顾客(买方)最基本的关系是

　　A.交易关系B.合作关系

　　C.服务关系D.朋友关系

　　7.管理者感到他们对社会整体负有责任，这是社会责任发展的

　　A.第一阶段B.第二阶段

　　C.第三阶段D.第四阶段

　　8.下列数据中属于计点数据的是

　　A.出席人数B.质量检测项目表

　　C.砂眼数D.合格品数

　　9.当加工数据来自两个平均值不同的总体时，得到的壹方图形状可能是

　　A.偏向型B.平顶型

　　C.孤岛型D.双峰型

　　10.下列的维修活动中属于纠正性维修的是

　　A.为设备加润滑油B.为故障设备更换零件

　　C.对设备进行定期检查D.对设备进行日常维护

　　11.下列属于内部故障成本的是

　　A.废品损失B.诉讼费

　　C.索赔费D.保修费

　　12.顾客满意度指数最典型的国家是

　　A.新西兰B.美国

　　C.瑞典D.德国

　　13.标高分析活动始于20世纪70年代的美国

　　A.通用公司B.福特公司

　　C.杜邦公司D.施乐公司

　　14.员工绩效考核当中的客观考核法，主要适用于

　　A.经理

　　B.一线从事体力劳动的员工

　　C.专业技术人员

　　D.管理人员

　　1 5.供应商关系改进阶段的最高合作层次是

　　A.降低成本B.提升价值

　　C.信息交换D.资源共享

　　16.把顾客需要、新技术和过去的知识整合起来形成产品规范的活动过程是

　　A.设计过程B.生产提供过程

　　C.支持过程D.供应和合作过程

　　17.在绩效测量中，财务方面的测量指标不包括的内容有

　　A.投资回报B.收入

　　C.顾客损失D.运营利润

　　18.从因素的性质和来源看，引起一般原因变异的因素具有的特征是

　　A.过程固有的组成部分B.产生于某过程的外部

　　C.孤立的、偶发的D.人力可控的

　　19.在矢线图中只表示作业间的相互关系而不消耗资源和时间的作业(即作业时间为零)

　　时用以下符号

　　A.圆圈B.实箭线

　　C.虚箭线D.线路

　　20.标准化的本质是

　　A.统一B.体系

　　C.过程D.简化

　　21.在供应商关系的计划过程中，属于输入的信息是

　　A.统一的购买B.建议的供应策略

　　C.行业数据D.供应商基数的缩减

　　22.把同类事务两种以上表现形态归并为一种或限定在一个范围内的标准化形式，称之为

　　A.统一化B.通用化

　　C.组合化D.系列化

　　23.在质量管理的八项原则中，致力于“在组织中形成一种‘上下同欲’的状态”的是

　　A.基于事实的决策方法B.全员参与

　　C.管理的系统方法D.领导作用

　　24.更关注激励和行为改变的质量改进方法是

　　A.戴明环B.过程能力分析方法

　　C.朱兰质量改进程序D.克劳斯比质量改进程序

　　25.故障树分析(FTA)的目的在于

　　A.确定系统的可靠性大小B.显示故障和原因之间的关系

　　C.识别故障发生的方式D.确定故障的可维修性