对不同层次的人员分别赋予不同的权利和责任，体现了管理的

　　A 动力原则

　　B 弹性原则

　　C 反馈原则

　　D 能级原则

　　答案：D  

　　担任某职务时应履行的责任是

　　A 职位

　　B 职权

　　C 职责

　　D 权力

　　答案：C

　　从管理职能的作用看，计划是

　　A 保证

　　B 前提

　　C 关键

　　D 手段

　　答案：B

　　病房常规管理制度的制订属于

　　A 程序化决策

　　B 管理决策

　　C 业务决策

　　D 战略决策

　　答案：A

　　表明社会赋予一个组织基本职能及使命的计划形式是

　　A 目标

　　B 政策

　　C 规划

　　D 宗旨

　　答案：D  

　　组织在未来一段时间内总的战略目标、战略重点、战略措施等属于()

　　A 高层计划

　　B 中层计划

　　C 底层计划

　　D 作业计划

　　答案：A  

　　护理质量标准的制定属于决策中的

　　A 管理决策

　　B 业务决策

　　C 战略决策

　　D 风险型决策

　　答案：A

　　组织有形要素中最主要的是

　　A 人力

　　B 物力

　　C 财力

　　D 信息

　　答案：A  

　　护理人员培训实施阶段的内容是

　　A 分析培训需求

　　B 确立培训目标

　　C 设计培训课程

　　D 确定评价标准

　　答案：C  

　　组织护理人员进行风险预案演练，属于风险管理的

　　A 风险鉴别

　　B 风险评估

　　C 风险控制

　　D 风险监察

　　答案：C  

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