三、判断题

　　1. 公共性是指超越个人和特定私人组织的特殊利益而追求社会共同利益。

　　正确

　　2.公共管理活动的有效性度量相对容易。

　　错误

　　3. 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。

　　正确

　　4. 一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于分权化。

　　错误

　　5. 行政监督的对象是国家行政机关和国家公务员。

　　正确

　　6. 行政规章在效力等级上高于行政法规。

　　错误

　　7. 行政职能的实现是衡量行政管理效率和效能的重要标准。

　　正确

　　8. 我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度

　　正确

　　9. 政府职能实际上是由各级政府公务员的工作来实现的，因此，公务员是实际上的政府职能的实施主体。

　　错误

　　10. 主管同一类业务的职能机构中，上级政府对下级政府有完全的约束力。

　　错误

　　11. 行政管理的基础是国家行政权力。

　　正确

　　12. 政府基本职能可以分为三大类，即政治职能、经济职能和社会管理职能。

　　错误

　　13. 居民委员会、村民委员会是国家机构的组成部分。

　　错误

　　14. 新公共管理运动兴起的直接动因，来自于在新的时代背景下，公共行政范式难以适应经济社会发展的需要，日益面临严重的反常和危机。

　　正确

　　15. 从根本上说，政府的管制手段是对市场机制运行中出现的问题的一种矫正，其目的是维护市场竞争和市场机制对资源的有效配置，而绝对不是要取代市场。

　　正确

　　16. 政府机构的设置根据是各级人大的决定。

　　错误

　　17.提升政府能力是政府机构改革的逻辑起点。

　　答：错误。政府职能界定是政府机构改革的逻辑起点。

　　18.公共服务以顾客或市场为导向。

　　答：正确。新公共管理认为，政府的社会职责是根据顾客的需求向顾客提供服务。政府服务以顾客或市场为导向，只有顾客驱动的政府才能满足多样化的社会需求并促进政府服务质量的提高。

　　19.新公共管理赞成传统公共行政重规制、轻绩效测定和评估的做法。

　　答：错误。新公共管理反对传统公共行政重规制、轻绩效测定和评估的做法，主张放松严格的行政规制，实行绩效目标控制。

　　20.公共组织以营利为目的。

　　答：错误。公共组织在提供公共产品和公共服务的过程中，其最终目的是谋求社会的“公共利益”，其所有举措都遵循公平、公正和公开的原则为全体公众服务，并以最好的服务来争取公众的拥护与支持，不以营利为目的。