一、单项选择题。(共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1.微观经济学是研究( )的经济活动或经济行为的理论体系。

　　A.单个消费者 B.单个经济主体

　　C.单个厂商 D.单个生产者

　　2.管理实践起源于( )

　　A.生产力的提高 B.工业革命

　　C.劳动分工 D.劳动生产

　　3.下列原则中，头脑风暴法尤其不能违背的原则是( )

　　A.无批评原则 B.系统原则 C.灵活性原则 D.客观原则

　　4.人员配备的首要原则是( )

　　A.因材施任原则 B.用人所长原则

　　C.人事动态平衡原则 D.因事择人原则

　　5.对企业而言，组织变革是( )

　　A.应该尽量避免，因为会造成组织震荡

　　B.可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性

　　C.无法避免，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展要求

　　D.引起混乱的根源

　　6.同一条无差异曲线上的不同点表示( )

　　A.效用水平相同，两种商品的组合比例也相同

　　B.效用水平相同，但所消费的两种商品的组合比例不相同

　　C.效用水平不相同，两种商品的组合比例相同

　　D.效用水平不相同，两种商品的组合比例也不相同

　　7.假定其他条件不变，如果某种商品(非吉芬物品)的价格下降，根据效用最大化原则，消费者会( )这种商品的购买。

　　A.增加 B.减少 C.不改变 D.增加或减少

　　8.若无差异曲线上任何一点的斜率dY/dX=-1/2，这意味着消费者有更多的X时，他愿意放弃( )单位而获得一单位的Y。

　　A.1/2 B.2 C.1 D.1.5

　　9.由外部或内部的审计人员对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统地评价和鉴定的审计类型是( )

　　A.内部审计 B.外部审计 C.管理审计 D.专项审计

　　10.准时控制库存系统的目标是( )

　　A.控制库存量 B.实现零库存

　　C.转嫁库存风险 D.实现安全库存

　　11.计划工作领先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是( )

　　A.有章可循的 B.清晰可辨的 C.动态变化的 D.固定模式的

　　12.下列说法中错误的是( )

　　A.只要总产量减少，边际产量一定是负数

　　B.只要边际产量减少，总产量一定也减少

　　C.随着某种生产要素投入量的增加，边际产量和平均产量增加到一定程度将趋于下降，其中边际产量的下降一定先于平均产量

　　D.边际产量曲线一定在平均产量曲线的最高点与之相交

　　13.如果横轴表示劳动，纵轴表示资本，则等成曲线的斜率是( )

　　A.PL/PK B.-PL/PK C.PK/PL D.-PK/PL

　　14.等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表( )

　　A.为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的

　　B.为生产同等产量投入要素的价格是不变的

　　C.不管投入各种要素数量是多少，产量总是相等的

　　D.投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的

　　15.道德在本质上是规则或原则，它是用来( )

　　A.纠正行为 B.明辨是非 C.公正赏罚 D.维护正义