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2017年自学考试《劳动法》复习题及答案

来源 :中华考试网 2017-09-22

2017年自学考试《劳动法》复习题及答案

  一、 判断正误题(每小题1分,共10分,正确的打“ⅴ”,错误的打“×”并给予改正)

  1、劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。

  2、劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一律无效。

  3、集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。

  4、凡是提供了劳动的劳动者,都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

  5、工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定

  6、劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行

  7、劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行性规定,自由签订劳动契约。

  8、禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。

  9、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的,实行酌情赔偿原则,而不是要求赔偿全部实际损失额。

  10、凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民,都具有就业资格。

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