第二部分 非选择题

　　三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)

　　21.管理动力的基本类型有：物质动力、精神动力和______________动力。

　　22.我国对管理者的要求一贯坚持______________的原则。

　　23.按警察管理预测的性质分，有定量预测和______________。

　　24.控制的实质是纠正“______________”。

　　25.人本管理认为，管理的核心对象是______________。

　　26.警察管理科学化的特点有：系统性、计划性、标准性、______________性、效率性。

　　27.以一个机关中最高决策人的数目为标准可以将决策体制分为委员会制和___________。

　　28.警察职务升降是警察职务的纵向调整，它包括职务的晋升与______________两个方面。

　　29.领导者只有职权是不够的，还必须具有______________权。

　　30.建国以后我国人民警察的管理体制主要是仿照______________管理体制建立起来的。

　　31.按警察管理决策问题的性质和作用划分，有战略决策和______________。

　　32.警察管理学的研究对象就是从警察管理活动的现象中总结和概括其本质和规律，重点是研

　　究警察各种资源的合理配置及______________。

　　33.惩罚是以负激励的方式，对警察的错误行为予以制止和______________，以警戒未来和他

　　人，实现规范警察行为的一种管理方法。

　　34.警察退休后的待遇包括政治待遇和______________待遇两大类。

　　35.岗前培训，一般采用两种形式，一是集中培训，一是______________培训。

　　四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

　　36.警衔制度

　　37.警察体制

　　38.警察民事责任

　　39.警察管理学

　　40.警察监督

　　五、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)

　　41.简述警察管理立法的基本原则。

　　42.警察监督成果处置的内容是什么?

　　43.劳动教养机关人民警察的职责是什么?

　　六、论述题(本大题共2小题，共22分)

　　44.试论如何创造警察法制化管理的社会条件。(12分)

　　45.试论领导者应具有的业务素养。(10分)