自考《网络经济与企业管理》随堂试题及答案
来源 :中华考试网 2017-08-28
中16.拟实制造如缩短一年新产品上市时间,将为企业节约开发成本( C )
A.15% B.20% C.25% D.30%
17.下列哪一项是指企业文化的客观性?( A )
A.企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践
B.企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标
C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系
D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映
18.敏捷制造研究的第一个层次是( A )
A.侧重从企业组织、结构和管理的角度研究敏捷制造的实现
B.侧重从技术的角度研究敏捷制造的实现方法和关键支持技术
C.侧重从企业组织、技术角度研究敏捷制造的实现
D.侧重从企业需求、发展角度研究敏捷制造的实现
19.以下哪一项是指企业所拥有的一种积极向上的意识和信念?( C )
A.企业哲学 B.企业价值观 C.企业精神 D.企业制度
20.网络时代,企业财务关系应侧重于( D )
A.企业与政府或监管部门的财务关系 B.企业与债权人、债务人的财务关系
C.企业与投资者、受资者的财务关系 D.企业与员工之间的财务关系
21.关于网络时代企业风险管理模式的特点,以下说法不正确的是( B )
A.风险评估是持续的 B.风险的主要因素是人
C.重点控制各种非财务风险 D.重视风险评估和各部门间的合作
22.Internet强调网络间的各种连接,以下哪一种是强调企业间的连接?( C )
A.Intranet B.Super-Internet C.Extranet D.Internet
23.让员工参与到不同层次的管理中,在决策中听取员工的意见,从而增强员工对企业的归属感和认同感,属于激励方法中的( A )
A.参与激励 B.合理工作设计 C.公平激励 D.羞耻激励
24.美国印第安那大学管理系教授斯考特•莱沃的一份调查表明,以下哪一种是企业前三位人力资源管理中最常被网络管理的业务?( C )
A.薪资、招聘和培训 B.福利、绩效考评和档案保存
C.培训、福利和工资发放 D.招聘、工资发放和绩效考评
25.企业知识管理的最终目的是( D )
A.积累 B.分享 C.交流 D.创新
26.根据知识的性质划分,其中“知道为什么”的知识属于( B )
A.事实知识 B.原理知识 C.技能知识 D.人力知识
27.个性化策略中知识管理的主要目的是( C )
A.使知识可以被大规模同时学习
B.为客户提供需要显性知识的个性化服务
C.协助具有隐形知识的人与他人进行知识的交流和共享
D.知识保存
28.实现供应链共享的基础是( A )
A.信息共享 B.供应链的设计
C.绩效评价体系 D.弹性的企业组织
29.供应链管理的目标是( C )
A.实现对价值流的优化配置
B.促进各个企业和部门之间的协同合作
C.为了给顾客提供满意的产品和服务
D.使得各节点企业实现优势互补和资源共享,共生出更强的整体核心竞争能力和竞争优势
30.团结一致可能对组织的好处不包括( B )
A.使组织有高度一致的战略焦点 B.使企业内部关系非常融洽
C.员工对企业将更加忠诚 D.对组织产生一种强烈的信任感