自学考试《劳动和社会保障概论》专项试题(多选)

　　多选题

　　1.劳动分工的主要层次有( AB )

　　A.社会分工 B.企业内部分工 C.家庭分工 D.专业分工 E.职能分工

　　2.劳动组织结构设计的原则主要有( ABCDE )

　　A.精简原则 B.统一原则 C.效能原则 D.自动调节原则 E.管理跨度原则

　　3.按照定员标准的适用范围不同，划分的类型主要有( ACD )

　　A.各行业通用标准 B.单项标准 C.部门或行业标准 D.企业标准 E.综合标准

　　4.劳动定额的制定方法主要有( ABCD )

　　A.技术测定法 B.比较类推法 C.经验估工法 D.统计分析法 E.问卷调查法

　　5.制定劳动定额的依据主要有( ABCD )

　　A.技术依据 B.经济依据 C.心里依据 D.生理依据 E.社会依据

　　6.社会保险基金保值增值的原则有( ACD )

　　A.安全性原则 B.强制性原则 C.效益性原则 D.基金变现原则 E.普遍性原则

　　7.社会保障管理涉及的内容有( BDE )

　　A.经济管理 B.行政管理 C.金融管理 D.业务管理 E.监督管理

　　8.社会保险与商业保险在性质上有着根本的不同，主要体现在( ABCDE )

　　A.保险的目的和性质不同 B.保险对象和作用不同 C.权利与义务对分关系不同 D.待遇水平不同 E.立法范畴和管理体制不同

　　9.我国生育保险待遇项目主要包括( BCD )

　　A.治疗费用和伙食补助 B.产假 C.生育津贴 D.医疗服务 E.工资待遇和护理待遇

　　10.目前，我国建立企业补充养老金保险的原则包括( ABCD )

　　A.自愿原则 B.普遍性原则 C.补充养老保险与个人储蓄性养老保险相结合原则 D.适当高于基本养老保险金原则 E.补充养老保险水平适中原则