自学考试《西方行政学说史》章节习题：第11章

　　一、单选题

　　1、1960年，麦格雷戈的经典著作问世，该书积极提倡对组织的管理采取一种新的注重人性的态度，这本书是： B《企业有人性的一面》

　　2、在马斯洛的人的需求层次理论中，处于最高层次的需求是： C自我实现需求

　　3、以下观点符合麦格雷戈的观点的是：

　　A要是领导和被领导相互信任，主管人员作为两者之间的桥梁，又至关重要的作用

　　4、麦格雷戈的许多著作、教学和咨询有力地促进了今天以下领域的发展：C组织发展

　　5、麦格雷戈对“X理论“的批判是以什么为基础的： A马斯洛的需求层析理论

　　6、在麦格雷戈看来，领袖和周围环境的关系实质上是一种： A.圆形的关系

　　7、“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为： C.麦格雷戈

　　8、管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力，麦格雷戈称这一概念为：

　　B.Y理论

　　9、X理论和Y理论的主要区别在于：

　　BX理论主要靠的是自我控制和自我引导，Y理论完全依靠外界来控制人的行为

　　10、麦格雷戈主张的人事管理理论是： B.Y理论